天津领导力培训

天津领导力培训公开课

教练型管理者 天津：2026年11月20日

第一章：为什么要成为一名教练型管理者1．大势所趋:解读怎样把外部经济环境与企业内部管理解密结合，从而有效地做到“势在必行”。2．企业需要:我国第一批民营企业率先导入“教练型”管理的成果分享。3．自身需要：在这个梯队制胜和团队为王的管理时代，你如果不掌握“教练型......

跟伟人周恩来学领导智慧 北京：2026年11月11日

他是享誉世界的伟男子、真君子、大丈夫。他是真善美的化身，是高尚和完美的代名词。习近平：在纪念周恩来同志诞辰120周年座谈会上的讲话，他指出：“周恩来，这是一个光荣的名字、不朽的名字。每当我们提起这个名字就感到很温暖、很自豪”。伟大的周恩来精神概括为六个方面：——周恩来同志......

管理者的破局思维 北京：2026年11月12日

作为企业核心骨干或中基层领导者，该如何扮演好多方角色，做好自我管理，提升个人魅力？有没有一套科学的方式，让大家得到个人提升之外，又能通过魅力影响团队成员，提高整体士气和能力，达成个人、团队和组织绩效？帮助学员实现以下目标了解人们是如何被影响的，如何使用领导力的相关技巧去提升个人魅力；体会并知道内观思维的方式，使自己领导......

职业经理人的8项修炼 北京：2026年11月12日

管理者的对象是“人”，那么管理的核心就是“人”。基于这一认识，本课程强调以“人”为本，帮助您系统而全面地认识、应对管理中关于“人”的各项挑战。同时“八项修炼”更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我完......

故事的力量©-不会讲故事，怎么带团队 北京：2026年11月13日

第一天 第一部分：故事的基础 （9：00-10：15）1 探索为什么要讲故事，感受故事的力量2 体验讲诉来分享一位您认识的最优秀领导的事迹3 了解如何讲好故事的基本元素和故事的范围4 掌握故事的金钥匙，并练习运用讲诉一个好故事5 通过听故事并反馈理性和感性反思，体会故事的要素的作用Tea break (10：15-10......

教练技术 北京：2026年11月13日

①教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥起潜能和提升效率的管理技术②教练通过一系列有方向性、有策略的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，利用教练技术反映学员的心态，提供一面镜子，使学员洞悉自己，理清自己的状态和情绪，并就其表现给予直接的回应，令学员及时调整心态认清目标，以最佳状态创造成果，......

卓越领导力提升训练 北京：2026年11月16日

1.新时代的领导：全人思维欧洲关于新时代员工的调研：3个典型特征知识经济时代与智能社会时代与工业社会的显著区分全人思维模式智能时代领导力的关键：四商并进2.领导与管理，权利与影响力“管理”与“领导”领导者特征权利与领导力如何建立信任并塑造影响力3.领导方式探索：领导风格与......

知行合一：心学即实学的中国管理哲学 北京：2026年11月16日

引言：东西方文化对于“智慧”的解读1. 心学的历史渊源与现实意义* 何谓“心学”？- 不是心理学- 是“安心立命”的人生哲学- 中国哲学的最高成果* 心学的历史溯源* 阳明心学的历史地位* 四大事功与学术三要* 学习心学的现实意义- 巨变时代的挑战......

领导力培训内训课程

“有效”领导力 主讲：王老师

在任何竞争的市场环境中，单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法保证企业的成功，真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源，很多企业宣称人是企业最重要的资产，然而人可能成为资产，也可能成为负债，关键是领导者如何通过有效的领导方式，最大限度地提升下属的绩效和价值增值，提升领导者所属的团队绩效，从而真正......

管理者的角色认知与定位（邹文强） 主讲：邹老师

1.认识：知道管理者应该做什么，应该按什么流程进行管理，应该承担什么职责；2.学会：管理工作中常见的角色误区，改善自己的行为，提升领导者的影响力；3.明确：管理者的自我角色定位，快速进入管理状态；4.认清：企业发展过程中管理者的迎接的挑战与冲击；5.提升：提升管理者的职业化素养，协助组织提升管理团队的素质技能。课程优势......

六步打造赋能式中层管理者 主讲：曹老师

时代在变迁，人与人之间变得更加平等，在职场中，被尊重、被信任、被鼓励尤为重要，学会用彼此平等、相互尊重的态度对待他人，用有效沟通方法、鼓励技巧及赋能式表达方式，激发参与者内在动力，为自己和他人赋能。EPW（Empowering People in the Workplace）职场赋能领导力课程，又叫“正面管......

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