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中级管理人员管理技能提升 天津：2026年06月03日
企业中高级主管、期望达成绩效并改善与部属关系的主管、新上任的经理人／储备经理人课程大纲:一.管理是什么• 管理的定义• 管理的迷思• 融入改变二.“我”管理• 时间时间管理的目的时间管理三步驟• 态度• EQ 及压力管理• 工......
新角色-新任经理管理技能提升 北京：2026年04月03日
用管理者的人格魅力去影响他人、感化人，从而较好地履行管理者职责，实行既定的管理目标，作为一个管理者能让每一位员工都从内心赞赏你的品格。减少部门冲突，增加企业对员工的引吸力，带动员工工作的积极性，从而提高企业管理水平和竞争力，最终达到降低企业成本，增加企业利润的目标。要使中国企业管理卓有成效，管理者的管理之道，至关重要。......
中高层管理者必备的(M8)八项能力系统研修班统 北京：2026年04月07日
专注性—十年一直专注于工业品营销领域的研究实战性—实战派的讲师，运用实际案例授学系统性—涵盖高级职业经理必备的综合管理知识和实战能力课程收获：1.团队领导能力：管理的好坏关系到团队的稳定与发展，从过去的冠军销售员到如今的团队管理，销售经理必须转换自己的角色和定位，发挥众人的能力一齐来......
党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 北京：2026年04月07日
1.党建工作与生产经营深度融合的方略。以实践案例、深度讲解，指导学员全面掌握融合的核心任务、融合切入点和实战场景，提升实战化融合的工作成效；2.帮助支部书记、党务工作者全面掌握党务工作规范实操的具体要领。引导学员检视以往党建工作中不够严谨、不够精细的“风险”问题，帮助参训单位党组织迈上高质效、低......
中高层经理管理技能与领导力修炼 北京：2026年04月10日
中高层管理者培训最常遇到的问题就是们面对大量的培训课程，如何选择对自己的能力提升影响最大的学习领域和学习专题；随着管理职位提升，新的管理难题不断涌现，中高层管理者的能力挑战，已逐步从在一线时的“专业技术与技能”，到在中基层时的“专业管理能力”，演变为目前的“通......
横向领导力® 北京：2026年04月10日
管理者在企业中经常需要与横向部门合作。我们发现很多情况下，部门之间往往因为各自守着自己的职责（KPI）反而障碍了组织目标的实现，而在这种部门互相之间没有指挥权利的情况下，既能够保持人际和谐，又能推动任务的完成、实现组织价值最大化的能力，我们称之为横向领导力。但在实际工作中，很多职场人不知如何才能得到其他部门的支持配合，......
商业地产职业经理人 北京：2026年04月10日
参加《商业地产职业经理人证书》系列课程，提交论文并合格者，颁发中国房地产业协会商业和旅游地产专业委员会《商业地产职业经理人证书》课程收益：1.全程解读二、三线城市商业地产盈利模式2.三大模块系统阐述商业地产项目的构成要素，全面解读商业地产五大开发模式、招商营销、运营管理核心价值3.解决商业地产开发必须关注的核心问题，以......
职业经理人（管理者）的五项修炼 北京：2026年04月11日
中高层管理者、职业经理人课程收益:1、 问题清零的理念和方法。2、 目标体系建立的流程和方法。3、 日清的方法。4、 有效激励的方法。5、 企业或部门文化落地方法。课程大纲:课程内容：1. 打开心灵枷锁1) 职业经理人的评价标准2) 心智突破2. 第一项修炼：时间管理1) 时间管理的意义2) 浪费时间的原因3) 时间管......
领导力培训内训课程
问题解决与创新 主讲：王老师
◆提升问题解决及创新的能力，掌握一套系统的问题解决及创新流程/工具。◆应用该流程/工具对自己面临的问题进行深入分析并提出创新性的解决措施。◆提升自己的创造能力及创新思维，能够提出解决问题的创新性措施，找到绩效突破点。◆通过团队作战方式，掌握充分发挥团队力量，提升团队协作，增加凝聚力的方法；◆统一工作语言，建立共同语境，......
向上管理建立高绩效的上下级关系 主讲：王老师
职场中，没有人是一座孤岛，也都离不开与他人的联系。而领导作为项目进度的掌控者，资源和利益的分配者，对职场人的成长与发展起到至关重要的作用。想要快速打造自己的职场稀缺价值，完成职场进阶，除了要有埋头苦干的精神，更要具备“向上管理”的思维。只有具备了“向上管理”的思维，职场人......
情感智能与领导力 主讲：贺老师
VUCA时代越来越多的企业关注住的不仅仅是专业知识的学习和应用，而更加关心企业如何快速适应变化的商业环境，随着人工智能、信息科技、网络经济的不断深化，企业更加迫切的需要管理者更新思维模式，建立更高层次的合作员工队伍，需要更加灵活来应对日新月异的社会环境，因此企业更为注重员工队伍学习能力的增强，思维立体化，大胆形象以及创......
