热门搜索关键字
北京职业素养培训 上海社交礼仪培训 广州职场礼仪培训 深圳文明礼仪培训 济南礼仪培训 石家庄对外礼仪培训 青岛职业精神培训 太原微笑服务培训 郑州礼仪培训师培训 沈阳职业素养提升培训 南京现代商务礼仪培训 合肥职业形象塑造培训天津商务礼仪培训公开课
数字时代下的商务礼仪 北京:2026年05月28日
职场商务本质仍是人与人之间的交往,如果职场商务交往上失礼的话,就很难让上级、同事、客户和合作伙伴对你持有好感。得体、信赖、愉悦的人际交往界面加上过硬的专业能力,才能抓住合作机会、市场机遇,占领市场、扩大份额。那么在数字时代下,职场商务交往同互联网络已不可分割,在虚拟网络中我们同样要礼为先,避免“非礼行为&r......
现代商务礼仪与职场沟通技巧课程 北京:2026年05月31日
一、商务礼仪与个人魅力1. 礼仪的定义与特征2. 商务礼仪的功能3. 商务礼仪的基本原则与要求【情景模拟】三问剖析商务礼仪二、职业形象塑造【引导案例:总统竞选、非诚勿扰】形象到底是什么?1. 伤不起的第一印象 ——“三秒钟”印象的影响力2. 形象塑造的重要性3. 商务人士......
国际商务礼仪训练 北京:2026年06月03日
管理人员、营销人员、客服人员、公关人员、办公室文员、,其他希望更好地展现职业形象、促进相关工作的人士【课程大纲】1.职业化形象设计检查一下自己的体姿礼仪商务人员的基本形象服饰礼仪——每天必须的功课仪容仪表的重点商务人员的着装规范着装的TOP原则职场着装六不准男士西装“三个三&rdqu......
你的礼仪价值百万-商务礼仪与职业素养 北京:2026年06月05日
讲求礼仪是公司对每位员工的基本要求,也是体现公司服务宗旨的具体表现。在竞争日趋激烈的今天,越来越多的企业和员工认识到职业形象和商务礼仪对企业及个人形象的重要性,但同时会有很多困惑,在重要而隆重场合应该如何包装自己?良好的个人形象对客户传递一种信息,即优质的产品与卓越的服务,而这种信息传递的结果就是领导及客户信任度的明显......
前台人员综合技能提升 北京:2026年07月04日
前台人员,你是整个公司的“门面”,如何美化自身形象从而提升公司整体形象?你整天忙得晕头转向,却只有苦劳没有功劳,如何让繁杂的工作更有成效?你需要与各部门沟通协调,却总是困难重重?想快速提升前台职业技能,却苦于没有专项的培训课程?为此,我们特别为存在上述工作困扰的职场人士量身定做了本次课程,通过集......
商务礼仪和职业形象塑造实务 北京:2026年07月11日
课程集30多个案例、短片和图片,采用小组讨论、示范指导、模拟练习、角色扮演、头脑风暴等多种方式,就职业形象和商务礼仪方面的内容,另融入学员现场提出的问题,进行分析、讨论、演练和点评。培训受众:企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员;各行政、事业单位高层管理人员、秘......
企业出海的文化融合与国际商务礼仪 北京:2026年07月17日
所有需要和外籍人士打交道,希望了解西方文化的职场人士。课程大纲:1. 引言与背景:世界几大文化圈纵览* 课程开始前的故事:一个跨文化成功案例的启示* 世界文化圈的划分:东西方文化差异概览* 历史与地理背景对文化形成的影响* 当代全球化对文化差异的冲击与融合2. 跨文化商业行为的模式* 不同商业文化之间的鸿沟- 信任建立......
专业形象和国际商务礼仪训练 北京:2026年07月26日
商务活动中的接待代表公司的形象初次见面的良好印象树立职业形象:外形举止在任何情况下都保持仪态职业礼仪注重沟通的效果有力的声音和措词专注地倾听办公室礼仪职员需遵守的基本工作守则关于商务信函电话商务礼仪会务礼仪座位的安排参加会议的礼仪宴会礼仪餐桌礼仪......
商务礼仪培训内训课程
终端销售礼仪实训营 主讲:查老师
● 了解礼仪在销售中起到的关键作用● 对于卖场中关键的利益动作,现场演练并操作● 标准的动作结合礼貌的语言,在员工在卖场中,更好的服务顾客,提高顾客体验感● 结合销售,用让顾客舒服的语言,解答顾客异议,从而提升销售课程特色:● 举:启发式授课,有利于受训者吸收并在实际工作中进行知识转化● 一:轻松愉悦、亲和如一的授课风......
礼仪---《服务礼仪》 主讲:徐老师
礼仪是一张人际交往的名片。礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会接人待物,塑造良好形象,赢得社会尊重,架设友谊桥梁,通向成功之路。”礼仪又是帮助我们获得成功、创造幸福的“通行证”;同时是提高企业形象的重要部分,是体现企业软实力的重要依据。所以,知礼懂礼,注重礼仪,是每个人立......
管理者商务社交礼仪 主讲:任老师
国家公职人员、企业管理者、对商务社交礼仪知识有需求的职场人士【课程介绍】莎士比亚说“一个人的穿着打扮,就是他个人教养、品位、地位的真实写照。”理想的管理者形象对外可使社会大众产生巨大的神秘感和信赖感,扩大知名度,提高威望,令人信服,使人满意,对内可产生强大的吸引力和内聚力,把企业全体员工的潜在能......
