天津劳动关系管理培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>劳动关系管理培训>>

天津劳动关系管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

天津劳动关系管理培训公开课

企业人力资源劳资法律 天津:2019年04月17日

——劳动合同签订的操作实务1.招聘过程中的企业风险a)劳动合同的主体资格b)Offer letter的效力(聘用通知发出后是否可以撤回?)c)不签劳动合同的企业风险2.分析劳动合同的必备条款a)如何约定工作内容条款b)如何约定工作地点条款c)如何约定工作时间条款?(关于工时制度的分析)d)无固定......

企业劳动法规实务指导 北京:2019年01月30日

1. 知法守法,做好劳动关系管理•新时代人力资源管理者的法律环境•为什么全面了解劳动法规至关重要•企业涉及的法律规章列表2. 熟悉基本的人力资源法律规定•劳动法规的特点分析•劳动法与劳动合同法等其他法规的关系•了解法定的社会保障规定•关于工时制的不同......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(A班) 北京:2019年02月11日

1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险;2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规;3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维;4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……学员对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相......

劳动领域典型案例热点事件大盘点 北京:2019年02月14日

一、背景介绍关键词:“农村包围城市”;增量劳动关系与存量劳动关系分别处理(一)国内背景介绍1、十九大报告:何谓“新时代”2、群体劳动争议“盛极而衰”3、2011年至2016年的数据统计4、知名劳动法律师及律所被“炮轰”(二)......

新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 北京:2019年02月15日

第一编 严重违纪违规的解析与应对1. 如何应对劳动者拒签《警告信》2. 如何应对劳动者拒交《检讨书》或否认违纪违规事实3. 如何进行违纪员工的事实调查和证据固定4. 处理违纪违规员工的最佳时段是什么5. 如何规避或降低因直线部门经理擅自口头辞退员工,从而导致的违法解除风险6. 企业如何避免因劳动者不辞而别/无故旷工而导......

梳理让HR最棘手十类80个问题及解决方案 北京:2019年02月15日

随着员工维权意识的觉醒,HR普遍感觉劳动关系的处理越来越难了,各种各样新的问题层出不穷,如续订无固定条件双方协商不一致?单位调岗员工拒绝?员工泡病假对抗公司管理、员工不辞而别?公司因经营需要不再需要该员工?员工产假是否正常出勤。由于大量的实务问题在劳动法规中并不能找到正确答案,劳动法的属地化特征又使得各地的司法裁判口径......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 北京:2019年02月15日

后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力,为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......

进阶管理:病假、三期疑难问题应对及风险控制 北京:2019年02月21日

一、准确理解、适用有关病假、三期有关法律法规及仲裁口径二、提升病假、三期管理的实务操作能力三、通过合法、合规的方式去管理病假、三期相关问题,控制用工法律风险参会对象:总裁、副总裁、财务总监(经理)、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等主要内容:一、病假、三期管理的常见误区1、医疗期内绝对不能解......

劳动关系管理培训内训课程

加强员工人文关怀 构建和谐劳资关系 打造劳资双赢策略 主讲:梁老师

一、富士康“12跳”后,引发新一轮的劳资博弈;二、省政府发出《关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见》;三、员工从权益诉求转向利益诉求;四、如何既要考虑劳动者诉求又要考虑企业承受力?五、现行政策下用人单位如何加强员工人文关怀,实现劳动关系的和谐?课程内容:一、劳动合同法实施后企业人力资源管理的趋......

全面员工关系管理 主讲:苏老师

1员工关系管理的定义2员工关系管理的范围2.1企业愿景和价值观体系2.2内部沟通渠道的建设和应用2.3组织的设计和调整2.4人力资源政策的制订和实施3员工关系管理的内容3.1企业与员工3.2员工与员工3.2.1与上司和所有领导的关系3.2.2与你同级别的员工关系3.2.3与你年长的同事关系3.2.4异性同事关系3.2.......

劳动合同纠纷索赔技巧培训 主讲:平老师

第1讲 劳动合同损害赔偿索赔技巧技巧一:活用法律武器保护劳动合同权利技巧二:理清难解难分的劳动关系技巧三:掌握社会保险法律,维权胸有成竹技巧四:洞察“三金利剑”,维护应得权益技巧五:找准合适的索赔方式技巧六:学会撰写相关文书技巧七:巧用证据维权技巧八:如何寻求律师帮助和免费的法律援助第2讲 劳动......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

梁伟权-企业培训师
梁伟权老师

名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

李大涛老师

哈尔滨工业大学工商管理硕士研究生 人力资源管理实战专家 高级培训顾问、资深管理类课程顾问 企业法律顾问(处理员工纠纷案件) 高级人力资源师 心理咨询师 经历简介...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...