天津企业文化培训

天津企业文化培训公开课

企业文化与经营共识 北京：2024年05月16日

-企业管理层-企业部门主管、经理-人力资源经理、总监......

如何开展企业文化建设 北京：2024年05月20日

1.组织文化概论•组织文化的定义•企业文化的兴起和发展-日本经济崛起之谜-美国的文化觉醒-中国企业文化热•东西方传统思维的比较•组织文化的演变过程•人性研究的演变•组织文化的特点•企业文化与竞争力•企业文化与企业形象塑造•企业文化......

基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 北京：2024年06月21日

一、正确认知企业文化：文化即业务，业务即文化1、企业文化是虚的吗？2、企业文化与经营业绩的关系3、案例解析：企业文化如何驱战略与业务发展？4、业务不同发展阶段企业文化的作用方式与快速扩张中的企业文化挑战（1）初创期 （2）成长期（3）成熟期 （4）衰退与变革期5、业务价值链与企业文化二、企业文化的本质：企业文化的内涵与......

企业文化建设与员工敬业度提升 北京：2024年07月19日

成为伟大企业的表现不仅仅是企业的经营业绩出色、行业地位领先，更重要的是它们可以形成自己特色的企业文化并且落实到了企业的经营管理中，并在企业文化带领下的思维与行为模式深深影响着一批又一批的员工并不断传承，带领大家团结一心越过一个个的艰难时刻，也能够共同迎接不断的胜利。不论华为、阿里巴巴、麦当劳、通用电气GE&hellip......

企业文化共创与管理赋能 济南：2024年07月19日

毛泽东说：“凡是推翻一个政权必先打造舆论。“习近平总书记说：”经济工作是全党中心，但宣传工作是重中之重。如何让企业战略经营落地，需要通过文化力去造势去推动，文化力必须和企业的战略融入。让员工在为企业创造价值的同时体现自身价值。课程亮点案例教学、互动教学、启发式教学翻转课堂激发学员互动......

基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 青岛：2024年04月26日

从墙上落到地上—打造企业文化落地的关键路径随着公司的快速发展，不同企业文化背景的人才大量加入，导致难以形成统一的文化和价值观。制定企业文化过程中，企业文化与公司战略、业务挑战出现脱节甚至有冲突，企业文化成为转型和变革的阻碍。在执行过程中，文化和制度不一致，造成员工的行为与企业的文化背道而驰，更有甚者，企业文......

赴青岛学习海尔OEC管理余企业文化创新高级研修班 青岛：2024年07月02日

1 企事业单位中的党委书记 董事长 总经理 工会主席 纪委书记等管理人员2 企业（集团 工厂）经营厂长 生产厂长以及企业部 生产部 质量管理部 物料部 工程部 维修部等部门经理及车间主任 班组长等课程大纲:主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理主题二：海尔企业文化再造与创新主题三：海尔高效服务管理体系的借鉴主题四：海尔......

企业文化共创与管理赋能 青岛：2024年07月04日

案例教学、互动教学、启发式教学翻转课堂激发学员互动分享工作经验通过答疑学员问题便于后续落地实施研讨+案例分享+头脑风暴课程收益1.文化如何融入日常经营，有方法有工具2.文化共创找短板找痛点，打通思维堵点3.企业文化如何赋能业务，文化人的价值课程大纲模块一：文化认知——文化解读1.企业文化认知和误......

企业文化培训内训课程

向阿里学习企业文化和领导力 主讲：赖老师

企业创始人、项目负责人、企业核心高管、业绩团队负责人、人力资源部门负责人【课程大纲】一、企业文化有什么用？1、什么是企业文化？企业文化案例引入企业文化的定义企业文化扮演的角色2、企业文化从何而来？被证明有价值的信念和行为方式决策背后的依据和信念团队共同打造而来3、企业文化的内涵是什么？共享假设；集体意识；自然行为二、......

行为共振，上下皆赢-企业文化巧落地 主讲：梁老师

30人以内。授课形式内训工作坊（优点：量身定制，产出即拿即用）教学方式标杆拆解、案例分析、角色扮演、引导游戏、现场演练、教练技术。课程大纲Day1上午第一部分 认识企业文化的价值1、典型案例分析及标杆解读，引导学员发现并认识到企业文化的价值2、解读企业文化价值，企业文化决定了：战略基石、目标/持续动力、经营模式形式：案......

中小企业的企业文化打造 主讲：尹老师

创业者和企业管理者以及有志于成为优秀管理者的有志之士课程目的助力企业从被动的使用企业文化变为主动的使用企业文化课程内容中国企业基业常青关键靠什么？从人治走向法治过程中还需要什么做支撑？企业与员工有了法律契约后还需要有什么？国际一流企业百年不衰的秘诀在哪里？我们的差距在哪里？结合多年企业研究实践心得，对照世界领先企业的成......

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