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天津人力资源培训公开课

建立以需求为导向的培训管理体系 天津:2024年01月04日

【您是否遇到这样情况】1、 不清楚员工究竟缺乏哪些能力2、 想对员工进行培训,但不知应该培训什么3、 不知道应该怎样对员工培训4、 不知道应该如何建立自己企业的培训体系5、 不清楚企业培训工作应该如何展开6、 企业的培训规划没有系统性7、 培训的管理工作开展不顺利【课程收益】1、 系统学习企业培训工作的运行机制2、 了......

全面薪酬管理与人力成本管控 北京:2023年12月04日

随着企业竞争压力的增加,人力成本的管控也成为企业日益关注的问题。如何避免因盲目降低工资、删减福利,裁减员工等不当方法造成的用工风险,又如何从根本上改善生存环境、提升竞争能力,成为企业不断思考的问题。面对这些实际问题,本课程通过人力成本分析、人力成本管控方法及薪酬战略制定,方案设计,政策实施等一体化的内容,借助人力成本分......

全面构建企业的培训体系 北京:2023年12月04日

人力资源总监、经理、主管和培训管理专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】1.把握培训管理的关键培训与公司的战略培训在人力资源管理中的位置2.企业培训体系建设构建分层次的培训体系:横向和纵向分类基于胜任力和职业资质的培训体系如何制订公司培训策略企业培训管理流程建设(赠送培训管理流程范例)培训制度建设(赠送培训管理制度范例......

企业培训规划与管理实战 北京:2023年12月05日

每年的企业培训,我们花了无数的钱,但是效果在哪里?该上的课程已经上了一轮,新的培训计划怎么做?有些部门不支持培训,有些部门却把培训当作福利,培训究竟是什么?分明是企业花钱给员工学习,结果却像是在求着部门配合工作,这合理吗?奔忙了一年,花了一年的钱,我们依然不知道怎么让培训“落地”?&hellip......

外籍人士(含港澳台)在华雇佣规范与社保待遇相关政策解读 北京:2023年12月06日

2018年,国务院取消了港澳台居民在内地就业许可事项;2020年1月1日,《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》正式生效,新政策的出台,对于在内地雇佣港澳台居民的企业有何影响?另外,海外派遣的外籍员工、以及大多数在中国境内工作的外籍员工,通常在中国公司被聘用于高薪管理岗位,与普通员工相比具有更强的法律及......

OKR绩效管理实战工作坊 北京:2023年12月06日

了解OKR绩效管理与传统KPI绩效管理的差异性掌握有效的OKR目标设定概念和具体操作方法训练有效持续的绩效反馈与教练技巧学会整套OKR操作方法培训对象担当绩效管理的各级管理人员、人力资源专业人士课程大纲模块一:绩效管理与自主管理1.Check in 破冰,管理团队链接2.对公司绩效管理现状的盘点与反思3.绩效管理成功要......

培训需求分析与计划制定 北京:2023年12月06日

1.培训和培训计划概述为什么需要培训培训的内容人力资本模型培训经理的角色和职责培训计划与培训体系的构成企业培训管理的流程2.培训需求分析常用的方法为什么要进行培训需求分析培训需求分析的好处培训需求界定培训需求分析的范围和层次:组织分析,任务分析和人员分析培训需求分析的流程2.1组织与环境分析组织分析的维度:战略,资源,......

薪酬体系设计与薪酬管理 北京:2023年12月06日

一、分享关键趋势、明确付薪理念内容:1. 分享薪酬管理框架及发展趋势2. 学习全面薪酬回报模型3. 了解人才细分与差异化管理理念4. 熟悉薪酬体系的步骤和流程产出:1. 掌握薪酬设计的关键理念、方法论基础2. 逻辑路径、关键工具模型二、诊断:水平、结构与内部公平性内容:1. 我们的薪酬管理哪里出了问题—&m......

人力资源培训内训课程

企业薪酬体系设计实务技巧 主讲:丁老师

第一单元 企业薪酬设计的四项基础工作解析关键词之一:工作分析为什么会有工作内容的不同关注工作分析的常用四大方法实战分享:某企业工作日志写实的咨询案例企业编制岗位说明书的两个误区重点:如何编写岗位职责与工作标准工作标准编制的核心原则课堂练习:编写岗位职责与工作标准关键词之二:岗位价值评估为什么要职位评估??因素评估法操作......

如何运用非物质激励激发员工动力 主讲:王老师

知到:用故事的方式现场实例分析与问题讨论得到:用咨询的方式现场练习与撰写方案做到:用辅导的方式课后实战与持续提高【授课方式】案例分析+实战方法+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评+课堂练习+课后作业【课程对象】董事长、总裁、总经理、副总经理、总监、经理、主管等管理者及必要的基层员工。【课程大纲】一、为什么要做非物质......

企业劳动用工法律风险防范和应对 主讲:张老师

一、入职管理环节的风险防范与应对1)入职把关不严的风险。2)如何进行入职审查及如何避免风险。3)劳动者虚假证件、隐瞒疾病、虚假从业经历等问题的风险与应对。4)招聘广告的法律效力。5)试用期如何约定,是否需要缴纳保险,如何辞退试用期员工。6)入职登记表的重要性及设计技巧。二、企业规章制度相关法律问题及风险应对1)规章制度......

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名课堂培训讲师团队

赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

杨明宇-企业培训师
杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...

邱明俊-企业培训师
邱明俊老师

中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365...