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企业人力资源劳资法律 天津：2021年10月29日
1、整体上把握人力资源法律规则2、如何通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；3、抓住关键细节，有效应对劳资纠纷【课程大纲】——劳动合同签订的操作实务1．招聘过程中的企业风险a)劳动合同的主体资格b)Offer letter的效力（聘用通知发出后是否可......
管理的终极智慧—企业文化 天津：2021年10月30日
课程大纲： 一、上篇：企业文化的力量 1）激励理论——外在激励和内在激励； 2）物质为魂还是精神为魂？ 二、中篇：第三代管理-企业文化 1）第三代管理——企业文化； 2）企业文化是什么； 3）企业文化的特点； ①企业文化的四个特性：传统性、真实性、先进性、个性 ②企业文化......
《劳动合同法》、《社会保险法》、《职业病防治法》修订解析和481号文、179号文废止形势下企业用工风险防控与实务操作高级培训班 天津：2021年11月03日
各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。课程大纲第一部分：《劳动合同法》、《社会保险法》和《职业病防治法》修改的背景及发展趋势1.《劳动合同法》修改的背景、内容、趋势以及对企业的影响2.《社会保险法......
绩效考核实战训练 天津：2021年11月09日
1.正确了解绩效考评与目标管理2.撰写关键业绩指标（KPI）3.进行有效绩效考核面谈4.用绩效与目标管理管理部属课程大纲：一单元、绩效考评目的和作用1.绩效考核和管理概述2.绩效管理系统的作用3.员工为什么要离职4.绩效考核比较“烦”二单元、绩效考评流程与标准1.绩效考核的大流程2..绩效考核的......
建立以需求为导向的培训管理体系 天津：2021年12月16日
【您是否遇到这样情况】1、 不清楚员工究竟缺乏哪些能力2、 想对员工进行培训，但不知应该培训什么3、 不知道应该怎样对员工培训4、 不知道应该如何建立自己企业的培训体系5、 不清楚企业培训工作应该如何展开6、 企业的培训规划没有系统性7、 培训的管理工作开展不顺利【课程收益】1、 系统学习企业培训工作的运行机制2、 了......
薪酬体系设计与管理策略 天津：2021年12月18日
掌握薪酬体系的设计原则和方法掌握薪酬管理的基本过程；掌握及运用薪酬管理的专业工具和技巧企业薪酬管理实践中常见的问题【课程大纲】一、薪酬概念与薪酬解析1.薪酬概念解析2.企业薪酬管理突出问题及原因分析3.薪酬特性解析4.公司角度认知薪酬5.员工角度认知薪酬6.如何看待员工的薪酬期盼案例讨论：企业薪酬管理常见现象与原因分析......
企业用工管理与风险控制 天津：2022年01月04日
各企业人力资源总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、招聘主管以及人事部、劳资部等相关人员课程收益:1.提高企业员工关系常见的处理和操作能力2.优化设计企业工资、社会保险等用工成本3.掌握奖惩制度设计与违纪职工处理技巧4.学习降低企业用工风险的管理方法，保障企业安全运营5.利用税收优惠政策，降低人力资源......
人力资源战略实施及规划 北京：2021年10月27日
1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流程，步骤和要点* 明确业务发展对于人力资源的需求* 明确人力资源自身发展的需求* 制定人力资......
人力资源培训内训课程
海尔高绩效的OEC管理 主讲：王老师
第一讲 OEC管理产生的背景1、海尔管理发展的四个阶段（1）从无序到有序 （2）从有序到体系（3）从体系到高度 （4）从高度到延伸2、应对全球三次管理革命的需要（1）第一次管理革命（2）第二次管理革命（3）第三次管理革命3、戴明管理思想的影响（1）PDCA循环 （2）每天提高一点点4、德、日企业管理思想的影响第二讲 O......
《职业素养与阳光心态》 主讲：郑老师
改变心智模式，创造更大可能性锻造阳光心态，认清自我，激发潜能增强勇气及自信，提升行动力，创新能力及解决问题能力增强责任心，改善人际关系提升团队工作效率及团队凝聚力【课程形式】互动式教学：讲授/案例分析/研讨/小组交流及体验活动/师生互动【课程对象】企业全员【课程大纲】第一部分：阳光心态---生命的质量取决于你每天的心态......
组织经验萃取 主讲：王老师
● 课程适合：专业讲师、兼职讲师、内训师、培训经理、各级管理者、知识管理专员、行动学习组织者和催化师。● 适宜人数：25-50人● 课程形式： 讲授+案例分析+工作坊WORKSHO+模拟体验● 授课时长：2天课程大纲第一天课程大纲及内容安排09:00 ~ 09:10■课程互动开场：破冰及初步体验 Ice Breakin......
