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PPT 进化:搭框架-懂工具-谋布局-巧呈现 天津:2026年04月30日
PPT 正参与着我们的商业活动,或是工作报告,或是产品展示,或是教学。大家都希望自己做的幻灯片脱颖而出, 受到观众的夸赞。怎么做到?应该从创作思路、布局设计、表达逻辑上全面提高。先来看看PPT操作缺少技巧,设计缺少方法带来的问题,例如:1.一套报告要花一整天时间制作,耽误自己的重要工作;2.精心挑选的幻灯片模板早已过时......
职业倦怠缓解与积极心态建设 天津:2026年05月07日
1、改变认知角度,深入认识自己,掌握选择权;2、提升心理资本,理论联系实际,拥抱幸福感。3、从快乐生活的角度谈积极阳光心态构建的三大误区:健康误区、评价误区、好坏误区4、构建积极阳光心态的重要原则:底线原则,避免水涨船高的恶性循环;一致原则,君子坦荡荡小人长戚戚,对人对己的一致性是有效避免恶劣心境的基本条件;诚信与宽容......
有害物质识别与调查方法:材料风险与工艺风险分析 天津:2026年05月26日
本课程时长为1天。自欧盟RoHS指令实施以来,各种对有害物质提出限制要求的法规便层出不穷。REACH法规便是其中的突出代表,其要求管控的有害物质到2012年时将超过100种!至今,一般的企业要考虑管控的有害物质已是近百种!面对大量的有害物质限制要求,全面检测已是企业难以承受之重。但必要的检测又是确认产品是否安全的必不可......
药品GDP法规要求理解 天津:2026年06月03日
温度分布曲线图与物流管理1、不同类型药品的介绍2、公用的储存要求3、15~25℃仓库的温度分布曲线图4、验证报告的编写5、害虫控制6、访问控制7、设施性能趋势分析8、仓库共同点的管理9、温度分布曲线绘图练习冷链管理1、冷藏室的组成2、冷藏室的温度分布3、冷藏室的验证或确认4、行业最优方法:后备电源和报警5、行业最优方法......
AI提效:职场办公效率跃升实战 北京:2026年03月21日
1、解锁主流AI工具实战技能:掌握DeepSeek、Kimi、通义等工具的多模态生成能力,独立完成报告撰写、图像设计、视频剪辑等复杂任务,突破传统办公效率边界。2、获得AI精准对话“黄金法则”:通过BROKE框架与COSTAR模型,系统性掌握提示词设计方法论,使AI输出匹配度提升,告别无效对话与......
职业化素养全面提升训练 北京:2026年03月23日
我们常说某公司的员工很“职业”,那么什么是“职业化素养”呢?本课程就是帮您把“职业化素养”细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念及行为处事的标准,包括职业化理念、职业化形象、职业化行为和职业化工作方法等几个方面,让我们明确职业化的核心内涵,......
AI办公效能跃迁-AI大模型全场景落地实战与智能体构建 北京:2026年03月24日
[告别重复劳动]:熟悉一套系统的AI提效方法,让AI帮你高效处理数据、撰写报告、美化PPT,把宝贵的时间花在更有价值的思考上。【拥有专属帮手):你将亲手从0到1,打造一个真正“听你话”的AI智能助手。无论是帮你查询SOP,还是自动处理流程,它都将成为你7x24小时的“数字雇员&rdq......
美国军用仿真系统剖析 北京:2026年03月26日
经过本课程的学习培训,参训人员能够达到以下目标:1.系统了解美国军用仿真系统技术发展、建设历程、未来趋势及其应用领域。2.全面掌握课程涉及的美国典型军用仿真系统设计理念、模型数据体系及应用方法。3.深入理解国内军用仿真系统建设存在的差距及其发展思路与技术途径。培训内容本课程分为三个专题,用2天时间完成。第一专题:美国军......
职业技能培训内训课程
卓越新员工 ——情绪管理及职业规划 主讲:陈老师
1.认识工作压力,能够有效化解;2.树立服务观念,强化责任意识;3.防止消极情绪,学会情商管理;4.培养职场习惯,实现自我价值;5.调整自身心态,强化角色意识;6.树立正确观念,激发内在动力;7.提升职业素养,破解职场迷津;8.掌握正确思路,平衡幸福人生。课程对象:银行新员工课程纲要:第一部分:情绪与压力管理一、职场面......
升维-结构化思维与高影响呈现 主讲:李老师
作为管理者或职场精英,在部门培训、工作汇报、推动跨部门项目等众多需要发挥呈现影响力场合会遇到:一个失败的呈现可能会因降低你的影响力而很难让下属信服你而内心不再真心追随;一个失败的呈现可能会因降低你的影响力而很难让跨部门的同事愿意配合;一个失败的呈现可能会因降低你的影响力而很难让上级及公司肯定你的个人与部门贡献价值。而实......
《金字塔原理》 ——写作、思考和解决问题的逻辑 主讲:王老师
金字塔原理课程最初是管理咨询公司培养咨询顾问快速有效地制作项目报告所设计的内部培训课程,主要目的是帮助咨询顾问在以下方面得到提高:1、报告整体的逻辑安排2、报告局部的逻辑安排3、要点的突出4、形象化与直观性与此同时,由于专业性的要求以及大型组织的书面沟通的重要性,很多企业内部工作报告和工作文件的制作质量严重影响着企业内......
