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天津设备校正培训公开课

一线管理者管理能力突破 天津:2016年12月09日

一.现场管理者角色定位1.现场管理者的角色2.现场管理者的工作内容3.管理的基本职能要求4.如何掌握现场管理的要点5.现场管理中存在的主要问题解剖二.现场团队管理1.破冰游戏2.了解团队的工作和人员需求3.组建团队,提高团队效率4.分析激 励因素, 加强激励机制5.案例分析/讨论:狼团队的启发6.培养并指导自主工作团队......

危险化学品的安全管理 天津:2016年12月09日

危险品生产、仓储及装卸、运输等部门的主管、操作人员及其他相关人员课程大纲:一.化学危险品的概述、分类及GHS简介搞好化学危险品安全储存与保管的重要性化学危险品分类及其特性•爆炸品•压缩气体和液化气体•易燃液体•易燃固体、自然品与遇湿易燃物品•氧化剂与有机过氧化物&bul......

TWI之工作关系TWIJR 天津:2016年12月10日

生产主管、一线班组长、工程师等现场管理人员课程大纲:第一天9:00-10:30TWI沿革简介及课程介绍一线主管的含义一线主管必备的5个条件与善用部下有关的一线主管的问题10:30-10:45 休息10:45-12:00一线主管的责任图建立良好人际关系的基本要诀个人差异形成图案例:李明的故事;4阶段法的导入问题的定义,发......

TWI-JI工作指导培训 天津:2016年12月10日

JI是为了能使一线主管掌握一套(4阶段法)正确,安全,有效地指导员工作业的技能。员工不遵守标准作业是现场的一大难题,一线主管必须掌握一套正确指导的技能让员工能在理解的基础上严格遵守标准作业。使用4阶段法进行正确的指导又需掌握并能运用[作业分解]来解决指导中的不规范性的错误,能使自己在今后的指导工作时形成指导的标准。达到......

新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧训练 广州:2017年01月21日

1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才能化解风险或避免案件败诉?2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化,但没有办理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却要求恢复到原岗位,往往成立,那么企业该如何抗辩、该如何预防?3、绩效目标不合法合理的,往往不能作为衡量......

大老板——商业领袖之路(新年总裁研习会) 深圳:2017年03月04日

你为什么会掉进不赚钱怪圈,如何超越价格战?如何阻击价格势能?消费者不需要低价!那么他们需要什么?如何增加市场份额和提高组织利润,如何卖个好价,卖得有品?“为部分人服务”才能“为人民币服务”,如何锁定那部分人?市场怎么变,商机在哪里?创新怎么实施?如何让产品独步天下?区域市......

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陈景华-企业培训师
陈景华老师

名课堂特聘生产管理培训师,生产管理与企业管理资深实务专家,拥有十八年在世界500强企业高层管理经验。...

王雄华老师

名课堂特聘专家 武汉理工大学工学学士 香港大学中国商学院整合实效管理在读研究生 实战型生产管理与改善专家 主要从事精益生产系统导入、员工培训体系建立、 班组管理...