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天津人才开发培训公开课

现代房地产企业《基于培训效果落地经验借鉴与后备人才开发体系搭建》 成都:2016年12月31日

第一部分:培训管理与效果落地实操第一章地产企业培训管控与组织体系搭建1. 地产企业集团、子公司以及部门之间的培训管控2. 集团、培训学院或者区域公司培训重点与实操3. 子公司的培训重点4. 部门的培训重点5. 地产公司的培训组组织体系建设6. 标杆培训组织体系分享演练:实操构建学员公司的培训管控和组织体系第二章标杆地产......

工厂KPI量化绩效考核体系建立 天津:2016年12月16日

深刻认知绩效考核与管理的内涵了解制造型企业战略落地的过程深刻认知工厂的核心KPI深度掌握工厂KPI绩效目标的四级分解熟练运用相关工具制定管理者的KPI考核矩阵深度认知车间班组的KPI考核方式深刻认知一线员工的KPI考核与激励方法系统性掌握工厂KPI量化考核体系建立过程中的技巧课程大纲:一、现代制造业绩效管理发展前沿1.......

TTT——培训师培训 天津:2016年12月29日

第一部分 企业内训师的定位1、培训和培训师为企业创造价值2、培训师——一种知识的转移3、培训师——演员、导演、编剧第二部分 如何使培训更有效1、成人学习的特点2、如何激发成人学习3、如何做好讲演准备4、苏格拉底法的启示5、说服性演讲的结构第三部分 如何在培训中展现魅力1、......

TTT-培训师培训-黄老师授课 天津:2016年12月29日

通过学习,使学员能够:认识内部培训师应该扮演的角色,做好成为内部培训师的心理准备通过演练和拍摄发觉自己个人表达技巧的不良习惯掌握有感染力的声音、眼神、肢体语言展现技巧,并练习改善和提升个人表达技巧学习如何组织课程内容并撰写课程教案,并实际演练掌握教学开发辅助工具运用的注意事项学会有效运用各类技巧,调节课堂学习气氛及效果......

商务谈判全攻略 上海:2016年12月10日

1、了解谈判前的准备2、运用谈判沟通的多种技巧3、掌握开局、中期、后期阶段性策略4、学习多角度进行谈判困局掌控处理邀请对象:涉及营销、采购、合作等所有商业谈判领域的人士课程提纲:一、谈判解读——谈判重新正名1、谈判应用的普遍性2、“谈”的强势解读3、“判&rd......

企业规范化建设实务——夯实企业管理的基础,减耗增效持续发展 北京:2016年12月09日

第一天:成长型企业规范化管理的步骤1.成长型企业规范化管理的步骤2.企业决策三大原则3.建立企业决策三维体系——模板企业目标设置规范化的技术方法1.企业的目标体系2.目标分解方法企业流程管理规范化的技术方法1.流程管理原则、分析方法及优化技术2.流程图使用技术3.企业流程的注意事项企业岗位设置规......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...