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天津人才发展培训公开课

变革时代的企业人才梯队建设与人才发展实战班—重构人才结构,破解继任难题 济南:2017年05月13日

洞悉战略,系统规划:根据组织的战略与业务发展需求,准确定位人力资本需求,系统布局企业人才结构,打造企业人才入库与出库机制;标准评估,确保胜任:通过构建胜任力标准评估模型,横向建立人才梯队的通道、纵向建立梯队的层级,科学构建企业人才梯队资源池;识别高潜,计划继任:通过人才盘点、FKP体系与九宫格,精准识别高潜人才,设计关......

高绩效人才识别与人才发展 苏州:2017年03月03日

总经理、人力资源总监、部门经理课程收益1、了解人才识别的基本原理2、辨识关键人才的主要工具方法3、掌握关键人才招聘面试的关键技术课程大纲一、管理者经营的重心1、企业经营的基本逻辑2、人才决策的重要性二、人才识别的基本原理1、人才测评基本理论2、关键人才招聘面试的主要工具3、心理测验技术认识与体验三、关键招聘面试技术1、......

人才发展策略——基于岗位胜任素质的员工培训与发展体系 厦门:2017年04月18日

针对上述问题,我们需要思考:培训,是员工想要什么就培训什么?还是根据管理者的感知来判断,又或是人力资源部综合评估来决定?不管哪种方式,依据为何?面对培训投入高却收效低、员工不积极而且训后无从评估成效的现状,企业培训又该如何规划、如何管理?名课堂经过深入的调查与案例研究,提出基于岗位胜任素质的培训体系构建整体框架,仝博认......

报酬和福利管理专家胜任力特训营培训 广州:2017年04月29日

20%时间进行最新报酬和福利管理知识分享,40%时间进行报酬和福利管理专家级技能培养,40%时间为实操经验养成和工作模拟训练。学员对象:1,企业中负责报酬和福利管理人员;2,企业人力资源管理人员;3,企业中高层管理人员和老板;4,有志于成为《报酬和福利管理专家》者以上4个条件之一人士才可以参加这个课程的学习。课程内容:......

销售策略培训 北京:2017年04月21日

第一部分:业绩扳机:发现顶尖销售的两大利器97%销售人员的最大难题:“搞不定”客户!顶尖销售人员的秘密武器?最犀利的销售手法:策略销售之王最有效的辅助装备:致胜销售第二部分:策略销售之王:九大业绩成长黄金策略形象策略:开发你的“魔力标签”展示策略:最专业、最美丽的销售姿势......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...