天津企业创新培训

天津企业创新培训公开课

企业创新与变革管理 北京：2025年10月09日

总裁高层管理中层管理课程收益提升学员从行业大局进行创新思考和变革管理的能力，建立创新及变革管理的意识；体验和练习在组织变革中，“人”的重要性以及如何对“人”有效影响；增加创新意识和变革洞察，改变观念、调整战略，打破思维疆界，提升企业绩效；掌握战略变革管理与变革管理的流程方......

人人都是项目经理-现代企业创新转型根能力 上海：2025年10月15日

第一节、项目管理是企业的根能力一、项目管理工作术二、项目管理专业化三、项目管理价值化四、本章小结第二节、企业转型与变革1.统一认识，上下一致企业转型 - 战略企业转型 - 变革2.启动项目，变革管理用项目方式推动变革3.本章小结第三节、建立项目型组织1.以项目为中心的机制2.理性的项目思维3.项目管理文化4.&ldqu......

国有企业薪酬考核体系强化人才激励和约束机制与通过定岗、定编、定员打开工资空间并通过人才结构优化提升企业创新能力暨全面实现新质生产力背景下的企业高质量发展高级培训班 武汉：2025年11月29日

各企事业单位相关负责人、中高层管理人员、人力资源部长/总监/经理/专员、薪酬主管、绩效主管、行政部、工会、组织部、党群工作部、法律事务部、综合部等相关人员。课程大纲一、本课程设计的框架思路（一）通过定岗定编，在工资总额不变情况下，打开人均工资空间。（二）通过人均工资提升，吸引和留住中高端人才。（三）通过吸引和留住中高端......

企业创新驱动发展战略 杭州：2025年09月26日

第一部分：创新驱动发展战略1.创新驱动发展战略2.创新的机遇（大数据与人工智能）3.企业创新的模式第二部分：创新的本质1.创新的本质2.直觉与灵感3.心流--进入创新状态4.知识经济与知识经营5.创新的体制与机制第三部分：创新的工具与方法1.九屏幕思考法2.最终理想解法3.系统进化法则4.40创新原理（详解12个）第四......

TWI-JI工作指导（日本产业训练协会原版引进） 北京：2025年10月30日

JI是为了能使一线主管掌握一套正确，安全，有效地指导员工作业的技能。员工不遵守标准作业是现场的一大难题，一线主管必须掌握一套正确指导的技能让员工能在理解作业的基础上严格遵守标准作业。正确的指导在使用4阶段法的基础上又需掌握并能运用[作业分解]来解决指导中无标准、不规范等缺陷，能使学员在今后的指导工作时形成指导的标准。通......

从需求洞察到产品规划与技术规划 北京：2025年10月17日

1.IPD研发管理体系的变革路径1.1.中国企业研发管理的十大典型问题1.2.研发管理体系的水平等级划分及演进级别1：非正式的管理（游击队）——没有明确的成功标准、非正式的、随意的、无原则性、流于形式级别2：优秀的功能（各自为战）——不一致的目标、职能完整、协调困难、被动......