天津绩效模式培训

天津绩效模式培训公开课

卓越绩效模式标准理解 北京：2018年07月12日

企业中、高层管理人员对质量管理工作有一定了解的部门主管课程收益理解卓越绩效十一项核心价值观；让学员进一步了解“大质量”和现代的全面质量管理TQM，以便进一步对企业的质量管理水平进行识别和定位；掌握卓越绩效模式标准，进一步规范公司的运作，并为改善提供机会；为申请全国质量奖、省市区质量奖做好前期的准......

人力资源法务高级规划师 天津：2018年06月28日

全国人力资源法务高级规划师---铸就高级法律与人力资源双向复合型人才课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，为企业减少管理成本。人力资源管理知识与国际前沿接轨，更好地......

互联网+时代的组织变革与岗位体系设计高级研修班 天津：2018年06月30日

第一部分：互联网+时代带来的人力资源变革1、互联网+时代的4大特性2、互联网+时代组织行为的颠覆与变革3、从Google和中国移动的内生变革看到的组织变革与挑战4、重新定义企业文化与组织架构5、构建基于“创意精英”生存和发展的土壤6、新形态下的招聘变革与发展7、基于移动互联的学习模式变革8、传统......

《情绪调节与压力释放》——让员工快乐工作，让企业业绩倍增 天津：2018年07月07日

1.了解、驾驭自己情绪的能力，熟悉EQ与领导效能的联动关系；2.掌握识别他人情绪的能力，学会情绪沟通技能，减少管理内耗3.历练逆境、挫折下良好的心理素质和应对能力，实现成长与突破4.掌握良好的相处之道，更有效的领导团队，成为人性化领导者5.拥有更强的影响力和领导力，并最终带领团队增进企业绩效培训对象：企业中高层管理者，......

金牌班组长锻造—基础篇 上海：2018年08月24日

企业的经营环境日趋复杂多变，战略制定和战略执行同样重要。如果执行力缺失，再完美的策略也会随时崩溃。在企业，高层管理者负责战略的制定，中基层员工负责战略的执行，所以企业的执行力如何，中基层的管理水平至关重要，而作为直接“带兵打仗，攻城略地”的基层主管---班组长，其管理水平如何更加直接关系到战略的......

向宝洁学习：品牌管理实战 深圳：2018年06月29日

在营销中，品牌是唤起消费者重复消费最原始的动力，是消费市场上的灵魂。只有成功的品牌管理才有持续成长的企业和未来的辉煌。然而，品牌管理是个复杂的、科学的过程，许多管理者对于如何开展具体工作深感困惑——如何确定目标顾客？如何构建品牌诉求体系模型？如何结合品牌体验制定市场营销计划？针对以上问题，我们特......