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向华为学习人才管理:卓越绩效团队复制 北京:2026年04月03日
1. 理解华为的经营管理实践与“狼性”团队精神2. 系统学习华为“狼性”团队管理,构建完善的人才体系3. 系统学习华为简单高效的管理方式,透析华为的企业文化,并应用于实践4. 学习团队领导干部选拔与任用理念5. 学习团队成员的选育方法和激励方式6. 学习华为人力资源最经典......
从胜任到卓越™—解码高绩效团队心智共识 北京:2026年05月15日
企业收益:1、帮助企业打造具有凝聚力的团队,让员工更具有向心力;2、实现团队1+1>2的效果,提升团队效率,降低内耗成本,从而提高管理水平。岗位收益:1、掌握如何管理团队中不同成熟度员工的方法;2、理解从“情感+价值观”双通道出发凝聚团队;3、学会通过开发价值观故事影响团队行为的技巧;4、......
高情商领导力:打造高绩效团队 北京:2026年05月27日
一句话定义这门课:把情商作为战略资源,托举绩效的达成。此次课程会让大家关注到一种看不到的资源,即:情绪。打破“职场不需要情绪、情绪化的人都是不职业的”这样的误区,意识到“自动驾驶”的利弊,开始关注对方(包括企业内部员工、同事、上级,企业外部客户、供应商、政府官员等)的情绪......
高绩效团队 北京:2026年05月28日
明确高效团队领导的特质和核心技巧展示灵活的领导风格,制定提升团队成效的个人发展计划发展团队优势管理不同性格,鼓励团队中的相互尊重和协作主持高效的团队会议,自信地将工作授权出去解决冲突,积极自信地处理困境课程大纲团队领导的艺术了解成功领导者的特点和角色识别和检查你的个人领导风格评估你的核心领导能力高效团队明确高效团队的特......
城市更新培训:深莞惠最新政策解读与应用及经典案例分析 深圳:2026年04月17日
深圳、东莞、惠州,作为粤港澳大湾区的核心城市,面临土地消耗日益严重、增量土地日渐减少,城市发展受到严重制约的问题。城市更新,已成为提升存量土地二次开发的效用,完善城市功能、优化产业结构、统筹城乡发展的主要路径。现阶段,深莞惠城市更新不断改革更新,深圳的先进经验对临深片区造成深远影响,大量的资源和人才纷纷涌入东莞和惠州。......
数据驱动:企业运营管理的分析与决策优化 上海:2026年05月28日
主要特点:详细阐述在读数据时代管理的实操精髓;案例指导:通过日常业务数据分析管理的经典实战个案;案例训练:掌握大数据时代管理的数据应用工具技能提升方法;行动建议:现场指导学员设计管理实战立项;提升建议:课后跟踪管理潜力的能力改进行动方案。课程收益1.以简单实用为目标设计的学习课程,帮助学员了解并深刻领会企业在大数据环境......
