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基于行动学习的问题解决 天津:2026年06月26日
需要解决真实业务问题或管理问题的中层管理者;需要提升学习发展能力的人力资源从业者;需要从单纯传授知识到解决真实问题转变的讲师/内训师课程目标学习行动学习法的基本原理解决工作中复杂的真实问题学习团队高效研讨的方法共享团队经验,沉淀组织智慧反思个人固有模式,并制定改善计划课程大纲:第一篇:初探思维工具(学习问题分析与解决的......
知识管理 天津:2026年07月02日
本课程通过对知识管理系统的讲解,应用案例,引导学员了解并掌握在组织内建立知识管理系统的方法和流程,帮助学员了解知识管理的理论和工具应用。参加学习后,学员将在以下方面获得收益:了解知识管理的概念和定义掌握知识管理系统建立的方法和步骤掌握相应的管理工具在组织内部正确有效地开展知识管理工作课程对象本课程广泛适用于企业董事长、......
药品GMP法规要求意识 天津:2026年07月30日
了解、掌握世界各国主要药品GMP法规体系理解、掌握药品GMP体系关键内容及其实施要求掌握药品GMP体系通用审核方法与技巧培训对象原料药的制造企业中间体的制造企业成品药的制造企业负责药品GMP体系管理或有意学习药品GMP法规标准的人员课程大纲:世界各国药品GMP体系背景简介1、欧盟药品GMP法规2、美国药品GMP法规3、......
管理层职业化素养与塑造 天津:2026年08月03日
前言:顿悟——什么是职业化?——激发学习意愿真正的保障是什么?职业竞争力——为什么需要职业化素养的塑造?1.就业保障VS职业保障2.保障的来源——成为职业化的职业者3.职业化所需要的管理观念(思维)管理态度(情绪)管理行为(......
卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践 深圳:2026年07月10日
在讲解卓越绩效模式评价准则标准和实施指南中,不仅对标准进行了深入浅出的讲解,同时列举了大量成功企业的案例,课程针对标准的各条款的提供了许多成功企业的实用管理工具、流程和模板,是同类课程难得的注重实用性和操作性的课程,教师辅导学员通过逐步练习掌握课程内容,并应用到企业构建卓越绩效模式管理体系的实践中。课程大纲:前言:卓越......
中国式文化背景下领导与被领导的艺术 广州:2026年07月10日
模块一、管理认知一、管理的概念二、管理的“目的”是什么?三、管理的“手段”有哪些?四、管理与组织能力五、中国式管理的哲学1、明道2、取势3、术六、东西方管理的区别与联系1、东方管理: 人本管理。强调满意度,幸福感,人际关系和谐。2、西方管理: 规范管理。强调制度,规范,流......
