天津晋升标准培训

天津晋升标准培训公开课

管理的终极智慧—企业文化 天津：2017年08月19日

课程大纲： 一、上篇：企业文化的力量 1）激励理论——外在激励和内在激励； 2）物质为魂还是精神为魂？ 二、中篇：第三代管理-企业文化 1）第三代管理——企业文化； 2）企业文化是什么； 3）企业文化的特点； ①企业文化的四个特性：传统性、真实性、先进性、个性 ②企业文化......

绩效考核实战训练 天津：2017年08月29日

1.正确了解绩效考评与目标管理2.撰写关键业绩指标（KPI）3.进行有效绩效考核面谈4.用绩效与目标管理管理部属课程大纲：一单元、绩效考评目的和作用1.绩效考核和管理概述2.绩效管理系统的作用3.员工为什么要离职4.绩效考核比较“烦”二单元、绩效考评流程与标准1.绩效考核的大流程2..绩效考核的......

建立以需求为导向的培训管理体系 天津：2017年10月12日

1、 系统学习企业培训工作的运行机制2、 了解规划企业培训系统的策略3、 学习企业培训中心使命，愿景的规划方法4、 了解调查培训需求的手段5、 学会设计年度培训计划的方法6、 学习加强培训工作的执行力度7、 策略地使用培训纪律的监督手段8、 掌握评估培训的方法【课程大纲】第一部分：培训体系导论四大背景：1、 同业竞争2......

薪酬体系设计与管理策略 天津：2017年10月14日

掌握薪酬体系的设计原则和方法掌握薪酬管理的基本过程；掌握及运用薪酬管理的专业工具和技巧企业薪酬管理实践中常见的问题【课程大纲】一、薪酬概念与薪酬解析1.薪酬概念解析2.企业薪酬管理突出问题及原因分析3.薪酬特性解析4.公司角度认知薪酬5.员工角度认知薪酬6.如何看待员工的薪酬期盼案例讨论：企业薪酬管理常见现象与原因分析......

幸福人生与领袖风采卓越团队领导素质训练营 深圳：2017年09月02日

第一单元：突破防卫焦点指向：团队兴亡的核心素质之一：高信任度的团队潜力无限训练目的：信任是一切团队成员之间良好关系的开始；训练精粹：通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始！受训者体验到平時无法体验的感受：勇敢尝试过去不敢尝试的想法与行为，走出舒适区，拥有创新意识；问题解决/学员成果岗......

互联网时代下的创新营销 北京：2017年11月09日

有一句话叫做：这世上唯一不变的只有变。随着移动互联网时代的到来，不少企业的经营思维开始转变，我们也可以看到BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）正以迅雷不及掩耳之势进行着跨界经营，他们利用互联网平台思维触及了通讯业、零售业、地产业、金融业、传媒业，甚至是打车这样一个小小的生活习惯，也在不知不觉中改变。这说明互联网时代有它与众不......