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天津一线主管培训公开课

一线主管管理能力突破 天津:2016年12月03日

企业中负责生产运作,包括计划、物料、制造、质量和技术支持等主管和经理。课程大纲:一.课程导入1.新晋管理者所面临的挑战2.管理者需掌握的管理知识和技能模型3.达成培训共识4.建立学习小组二.管理者应有的意识和角色定位1.从技术骨干到管理者需要经过哪些转变2.管理的五大职能3.公司立场和员工角度4.提升个人领导力的五要素......

一线主管管理能力提升 天津:2016年12月23日

生产工程师、一线主管、班组长、高级生产主管、生产主管、生产主管储备人员课程大纲:一、课程导入1.课程介绍,明确培训目标2.学员热身,建立学习小组二、一线主管的角色认知与定位1.案例讨论:忙碌的老张从技术骨干转为管理人员的角色转变2.案例分析:小李的困惑如何处理老师傅老同事的问题?如何处理越级汇报的问题?老好人VS管理者......

TWI生产一线主管管理技能提升 北京:2016年12月09日

工厂总经理、厂长、经理、及生产主管、助理及储备干部课程大纲第一天:生产主管日常管理实务生产运营系统职能分析及组织结构1)各职能部门在生产运营系统的功能与角色:计划、工程、品质、设备等的职责定位及对生产的服务角色2)IE及工艺归属生产 及 IE/工艺独立的利与弊生产主管的重要帮手:技术工艺及IE效率改善,如何善用工艺和I......

TWI一线主管管理技能提升训练 青岛:2016年12月16日

1、对于将要推行TWI的企业来说,如何保证TWI的成功?推行TWI的关键步骤是什么?每步如何实施?2、对于未推行TWI的企业来说,在中国制造业高速发展的环境下,如何快速提升一线主管的技能是所有制造型企业面临的迫切问题。对一线主管的人才教育培训问题已经成为企业能否盈利,能否生存与发展的核心工作。他们是公司和生产员工之间的......

从技术走向管理培训班 北京:2016年11月28日

根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的研发人员角色不能转换,过度关注技术细节;认真帮助下属可是他们并不买账;凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;希望下属多提意见,可是他们却什么都不说,不愿意承担责任;上司让制......

企业文化与企业管理 上海:2016年12月15日

1.了解什么是企业文化;2.重新审视企业文化对企业组织建设的重要意义;3.学习企业文化建设的方向与方法。课程大纲:—、什么是企业文化?1.什么是文化?1.1文化的内在关系:人和自然的关系(征服-协调)1.2文化的外在表现:风貌、风尚、风采、风气2.我们的价值不一定别人能接受二、企业文化的简明定义1.企业文化......

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