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海关新政策与关务风险处理 北京:2026年02月06日
现场授课式。培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行,为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论、案例分析、现场问答互动,角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。严格限制人数35人,按交款顺序,额满不再接受报名。课程安排:▼一、外贸常见单证合规制单及出口退税进出口中常见单据及如何提交满足信用......
海关新政策解读与商品归类避税技巧 北京:2026年02月06日
一、2016年11月1日起《海关稽查条例》修订与实施,规范和优化海关稽查程序1.新《海关稽查条例》的实施办法与修改;2.新《海关稽查条例》修订释放的信息;3.新《海关稽查条例》实施对于进出口企业相关影响;4.增加了对海关实施稽查具有保障和支撑作用的基础性措施;5.进一步规范和优化海关稽查程序;6.完善海关稽查职权和措施......
企业关务风险管控及内审机制建立 北京:2026年03月06日
一、海关稽查重点及管理原则和措施1.2018年海关稽查重点及监管措施;2.海关对于AEO认证企业监管方式;3.海关对于企业信用信息采集范围;4.一般认证企业管理原则和措施;5.高级认证企业适用的管理措施;6.失信企业管理原则和措施;7.企业信用状况的认定标准和程序。二、企业内部风险控制重点及要求1、内部控制11项指标的......
企业关务精英人才训练营 北京:2026年03月12日
报关员从业资格取消之后,加上海关通关改革的便利化,很多企业认为关务是一个非常简单的职位,但海关的改革绝不可能以放弃监管为代价,前面放开必然以后面管住为依托,海关监管只会不断加强,绝不会有所削弱,变的只是监管的方法、手段和时空,不变的则是海关的监管职责必须履行到位的要求。所以实际在进出口贸易发展过程中,企业的关务管理起着......
精准现场管理训练营 深圳:2026年04月09日
精准性:从企业系统管理全局出发,有序地由相关领域实战专家进行课程研发,结合专家多年相关领域培训、咨询实战经验,非常准确的捕捉课程要点,从而精心设计课程。系统性:按照企业赢利“微笑”价值曲线,专注于价值创造的每一个环节。按照市场、研发、生产、营销、服务的整体流程,提炼出人力资源、团队建设、高效生产......
人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 深圳:2026年04月02日
要成为一个优秀的人力资源管理者,扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系:职位、薪酬和绩效管理体系,其中职位体系又是薪酬和绩效的基础,只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准,才能评估其岗位价值,确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准;同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算的基础。在职位体系之......
