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职业经理人的人力资源管理 北京:2025年09月26日
各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等课程收益:1)了解经理人员的角色与定位的变化2)了解人力资源的基本理念及对业务工作的作用和价值3)如何挑选到我想要的人4)经理人员如何对员工进行业绩管理5)经理人员如何有效激励员工6)经理人员如何培养员工课程大纲:第1章 管理是什么?一、小游戏:帮帮我吧二......
职业经理人的8项修炼 北京:2025年10月23日
管理者的对象是“人”,那么管理的核心就是“人”。基于这一认识,本课程强调以“人”为本,帮助您系统而全面地认识、应对管理中关于“人”的各项挑战。同时“八项修炼”更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我完......
职业经理人管理技能提升 苏州:2025年08月13日
系统性:企业管理是一个系统工程,注重综合能力的均衡发展,因而在管理技术上也注重系统性的学习和培训;改变行为:对企业来说,不能带来管理行为的改变,是没有任何意义的。本训 练将职业经理经理的必备管理技能设计成一个个的能力点,使他们通过抓能力点而达到改变行为、转变观念的目的。实践操作性:管理技能是动手能力、实战能力,不能用于......
职业经理人的商务演示心理学 苏州:2025年09月24日
引言 提升商务演示能力的环境与背景第一章、打动听众第二章、素材准备第三章、PPT技巧第四章、现场呈现技巧......
税务会计差异分析与实务应用 上海:2025年10月13日
第一天一、概述税会差异的界定与理解税会的基本区别和差异分析税会差异对企业经营的影响二、税务操作原则合理性原则理解与运用事前性原则理解与运用清晰性原则理解与运用风险可控原则理解与运用税收与会计差异化处理原则税收多角度理解原则三、资产的税会差异分析固定资产固定资产范围确认税会差异固定资产折旧年限税会差异固定资产加速折旧税会......
税务管理训练营之数字管理环境下企业税务管理与风险防范 上海:2025年08月13日
我国正向“以数治税”时期迈进,税务机关将利用大数据分析和人工智能技术等新型工具对企业全生命周期进行实时监控、精准识别风险。税务征管进入深水区,企业的财税管理水平,也决定了未来企业的风险水平。在企业经营过程中,涉税风险甚至涉税争议案件如影随形,如何在案件中抓住关键点和机会点,变被动为主动,变违规为......