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天津企业文化建设培训公开课

向华为学习—以奋斗者为本的企业文化建设与干部管理机制 上海:2018年03月23日

董事长、业务一把手、CHO、人力资源总监课程收益理解华为公司使命、愿景、价值观的真正内涵,它如何影响每一个员工的行为;掌握华为企业文化构建的系统方法;掌握华为干部选拔标准与储备池的构建机制掌握华为干部和后备干部培养体系、干部任命与考察机制掌握华为如何围绕战略构建人才梯队课程内容模块1:以奋斗者为本的企业文化建设&mda......

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 哈尔滨:2018年04月11日

致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员.培训内容模块一 互联网时代的企业文化与自组织1. 中国的企业寿命有多长?为什么这么短?2. 视频:颠覆的世界,你准备好了吗?3. 互联网时代带来的员工管理的冲击到底是什么?4. 互联网时代,为什么需要企业文化管理?5. 为什么企业管理演进发展到企业文化管理......

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 贵阳:2018年04月10日

企业文化本身就是一种客观存在,要落地的是企业所倡导的文化理念,在很多企业,那些“高大上”的使命、愿景、核心价值观乃至各项经营管理理念总是流于形式、浮于表面,与实际的经营管理相脱节,难以得到有效的贯彻落实。只有制订切实可行的理念落地规划,进而构建完善的企业文化管理体系,采取有效的策略与方法,加以长......

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 昆明:2018年03月29日

模块一 互联网时代的企业文化与自组织1. 中国的企业寿命有多长?为什么这么短?2. 视频:颠覆的世界,你准备好了吗?3. 互联网时代带来的员工管理的冲击到底是什么?4. 互联网时代,为什么需要企业文化管理?5. 为什么企业管理演进发展到企业文化管理阶段?6. 案例分析:张瑞敏的互联网时代与“人人都是CEO&......

80后90后员工管理 上海:2018年02月10日

通过本课程的学习,学员能够:1. 了解先进的职业理念及协作意识,提高自我管理能力2. 了解80后90后员工的行为特点、思维习惯、情感模式等3. 学会日常管理与人力资源管理的知识4. 掌握问题员工的管理方法5. 掌握领导新生代员工沟通、激励的方法和策略6. 提高受训者的领导能力、控制能力、沟通激励能力课程大纲:开篇引言第......

ISO13485医疗器械质量管理体系内审员 深圳:2018年02月12日

医疗器械适用法规的基本要求质量管理基本原则理解ISO 13485:2003标准的诠释ISO 14971-医疗器械风险管理思路如何进行持续改进的审核策划、准备及执行审核不符合项的判定,审核结果及审核报告的跟进审核技巧现场模拟审核审核案例分析培训证书学员成功完成本课程并通过考试后,可获颁发的培训证书。......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...