天津绩效管理体系培训

天津绩效管理体系培训公开课

KPI绩效管理体系的应用 天津：2018年07月14日

一、绩效管理在企业管理中的战略意义1、3P 系统在管理中的地位2、绩效和绩效管理的定义3、绩效管理五步法4、绩效管理的20条理念5、 企业成功推行绩效管理系统的三个难点二、 绩效管理工具之冰山素质模型1、 建立绩效系统的重要工具2、素质考核指标的建立流程（5个关键步骤）三、绩效管理工具之平衡计分卡（BSC）1、平衡计分......

招聘与面试技术、绩效管理体系构建与3D薪酬体系设计实战特训班 北京：2018年05月09日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理者。课程大纲：《招聘与面试技术》 主讲：蓝 天（ 3月29日 周五 ）一、我们需要怎样的招聘1、 招聘的困惑与代价2、 更新招聘与面试的观念3、 有效的人员招聘二、高效的面试（一）如何确定面试标准1、 面试的时间短必须确定关键标准找出关......

全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建 “3+2”实战特训班” 北京：2018年05月18日

帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别，以及绩效体系构建的基本程序、操作要点、步骤与方法；帮助学员掌握高效面试的四个保障：设计合理流程、掌握面试技术、设计有效题目、控制面过程；帮助学员掌握结构化面试的步骤、掌握胜任力模型的构建技巧和方法及评价标准的设计方法；帮助学员帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬......

绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制“3+2”实战特训班 北京：2018年05月18日

帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别，以及绩效管理的基本程序、操作要点、步骤与方法；帮助学员理解领悟员工关系管理的重要意义和内涵，改善公司内部人际关系和内外关系；帮助学员掌握正确处理企业内部发生的员工关系矛盾、危机及劳资纠纷以及有效进行辞退与辞职管理帮助学员帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励......

销售英雄会—中国最高端，最系统，最实效的销售力训练营 深圳：2018年05月18日

销售究竟是什么？什么才是核心的？买东西的是人，指挥人的是“心”，客户为什么不要？为什么需要？怎样才让他们需要？客户千差万别，差在哪里？别在哪里？不同客户如何有针对性的驱动？……您想打破传统销售模式超越竞争对手吗？您想从关系线与技术线全面提升自己的销售能量吗？您想拥有亚......

有效管理应收账款 上海：2018年05月02日

应收帐款带来的财务成本应收帐款管理技巧应收帐款管理者的角色标识危险标记减少坏帐呆帐率建立有效应收款政策建立客户帐目信息应收款日期条件与限制每日顺序审批如何同未付款客户沟通？表达和提问技巧催款时聆听为什么很重要？将冲突对立转变为契机如何应用水平思维通过影响，实现支付系统并有效地催款电话催款中的“要&rdquo......