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企业高管的财务意识 上海:2017年06月05日

财务术语和概念财务战略术语投资回报率及其重要性公司和集团会计纵览账目和比率法定账目细则核心比率与其对股东的意义处理财务统计财务管理现金流预测和重要性业务和项目评估业务评估工具财务预测和预算管理公司预算程序高效使用KPI(关键绩效指标)平衡记分卡的使用如何向股东和员工展示财务信息......

企业高管(含港澳台人士)、外籍、外派人士个人所得税涉税风险分析及税收筹划 上海:2017年06月14日

您是否遇到以下问题:外籍员工纳税义务的判断(外籍人士五年规则的含义)?;外籍员工薪酬免税项目有哪些?外籍员工薪酬所得税如何核算?如何划分来源于中国和境外的所得以取得整体节税效果?按《国家税务总局关于开展2015年税收专项检查工作的通知》(税总发〔2015〕25号),高收入者个人所得税又进入了指导性检查项目。按《推进税务......

企业高管与外籍员工个人所得税筹划 上海:2017年06月16日

个人所得税改革再次提上日程,而个人所得税税收征管改革则“粮草先行”。邁么面对趋于完善的个人所得税制度,面对更加法治的个人所得税征收管理,企业是否还继续以传统的思维方式与模式来应对呢?不!必须以全新的模式来实施纳税操作!企业在为外籍员工及国内高收入、高层管理员工做个人所得税筹划时,不仅要关注税务问......

《企业高管的财务管理》 上海:2017年06月28日

第一单元:企业及其利益方以法律视角描述企业及利益方的关系,阐明企业编制三套不同财务报告的必要性。第二单元:企业与管理业务管理与财务管理乃相互独立,相互依存的关系,定义两大报表与企业管理的关系。第三单元:决策的经济后果经营决策、投资决策、融资决策与股利决策,决策被执行后会反映至财报,投资者利用财报再行决策,企业因此而受影......

超越SMART的绩效管理 上海:2017年08月04日

美国心理学家洛克认为,目标能把人的需求转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,而绩效管理强调组织目标和个人目标的一致性,强调组织和个人同步成长。然而,如何设定真正有意义的目标,既能有效分解公司战略方向成为部门和下属目标,又能兼顾结果和行为,许多企业常存以下困惑——绩效管理流于形式,经理员工敷......

HR如何有效支持业务伙伴 广州:2017年08月25日

本课程适合人力资源部门的专业人士,比如人力资源经理/主管、人力资源各模块的经理/主管课程提纲:【第一天上午】一、前言目标:了解HR的价值与定位1、HR的价值(1)通过关注效率支撑组织目标达成(2)关注核心员工和干部的能力提高2、HR的定位(1)成为业务伙伴的内部专家和战友(2)成为业务实现的直接力量(3)变革的驱动者和......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...