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企业内部控制与风险管理实战训练 北京：2017年05月22日
第一模块、为企业战略实施保驾护航内控建立与实施【方法论】透视内控的实质，收获风险管理体系建设的方法论•案例导入与互动讨论：一个空前的案例，为什么一个小职员可以贪污上亿元现金•互动讨论与总结：企业中内部控制被忽视的常见理由?•跳出“内控”看“内控&rdqu......
企业经营决策的税收管理与风险控制 北京：2017年05月24日
董事长、总经理、总会计师、财务总监、财务部长、财务经理、市场总监课程大纲一、 税收决定着企业最终效益（Ⅰ）为什么企业不愿缴税（Ⅱ）税收影响到企业的生存和发展二、 走出企业纳税的重大误区（Ⅰ）企业合法纳税，为什么还总是出事（Ⅱ）税不是账做出来的，而是业务做出来的三、 你的企业税收管理体系完善吗（Ⅰ）谁来帮企业管好税（Ⅱ）......
企业流程体系建设与流程优化实战 北京：2017年05月24日
市场竞争的加剧会促进企业商业模式的创新，企业要获得持续增长和赢利，就需要不断提升内部的流程和组织能力，以支持战略目标的实现。通过流程变革和组织资源的优化配置，可以在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力，来适应市场环境的变化。而在传统的职能型组织中，以职能为中心的流程管理模式，往往衍生了不注重效率的本位文......
《流程审计》实战高端班 北京：2017年05月26日
总裁/副总裁、总经理/副总经理、CIO、流程建设推进委员会成员（公司高层）流程建设项目经理及项目组成员（流程拥有者）、流程管理部门负责人及专职人员（企管部/IT部/总经办/人力资源部等职能部门总监、经理、优化工程师）、审计部负责人、内控部负责人及专职人员、信息化管理部门负责人课程特色1、价值：课程内容采用国际上先进的管......
人力资源经理 上海：2017年06月01日
人力资源部经理、主管及相关专业人员课程简介：通过这几天的展示，案例分析，角色扮演和交流等方法的学习，我们将对人力资源体系及其战略角色进行一个简要的介绍。其中将涉及到培训与发展、薪酬福利、绩效管理等方面的工作的关键点和它们之间的衔接。本课程不仅提出并强化了人力资源的部门的服务和咨询的新定位，还为人力资源部突显绩效清晰地指......
培训管理体系建立与需求量化 北京：2017年06月16日
通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方面：1. 描述组成培训体系必须的要素在培训的运作管理方面：1. 展示有效鉴定培训需求的方法及工具2.演示量化培训需求管理的初步技巧3.制定有效的培训预算4.制定培训规划及计划5.描述有效管理培训课程的方法和技巧6.建立并有效利用培训数据库7.描述内部培训师管理的有效方法......