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天津员工关系管理培训公开课

新法下的员工关系管理与劳动争议处理技巧 北京:2017年07月12日

企业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、人事经理、员工关系主管等课程大纲一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性当前经济形势下,企业员工关系管理的特点新劳动合同法实施后,员工的主要心理诉求--个人意识与法制意识的"苏醒""员工关系管理危机"的处理重点--如何预防及控制危机二、新法......

企业薪酬设计、绩效管理与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 北京:2017年07月28日

※ 帮助学员掌握科学设计企业薪酬体系,及如何运用具有激励性的薪酬体系留住优秀人才;※ 帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案;※ 帮助企业管理者更好的掌握司法解释的相关规定,极大限度减少法律风险,有效运用法律政策;培训对象:董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士课程大纲:《薪......

集团企业员工关系管理与异地用工法律风险防范 北京:2017年08月10日

一、集团企业各单位的主体资格认定:谁有合法的用人资格?二、集团企业劳动关系的归属问题劳动关系的判定标准什么情况下劳动者与集团总部/母公司存在事实劳动关系?如何理解“同一用人单位”?试用期的约定无固定期限劳动合同中的续订问题培训与服务期的约定竞业限制的约定工龄连续计算与买断总分机构/母子公司的规章......

企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 北京:2017年08月30日

第一单元主题:员工关系的基本理论◆ 何为管理?何为人力资源管理?何为员工关系管理?◆ 员工关系管理与人力资源管理的关系和角色定位◆ 人的管理的重要性、战略性◆ 每个管理人员的四大职责和管理任务◆ 职业经理人的十大素质和“十大工作关系”◆ 员工关系的三个构成要素和分析◆ 员工关系管理的理论基础和原......

管理基本功系列——问题的分析与解决 深圳:2017年07月27日

关注关键目标,排除不确定因素的干扰;团队和个人能对无论复杂还是简单的问题、决策和计划,开展更快、更有效率的工作;基于事实(并不是猜测或假设)解决所关切事件,澄清错误信息;找出不佳或良好表现的真实原因,确定解决方案和改进措施;通过出色的风险管理,更加有效的实施解决方案和改进措施;更加清晰地交流,更加有效地利用人力和时间课......

华为狼性营销管理之道—从体系建设到项目运作和管理 深圳:2017年08月05日

全面了解华为的营销体系;提升销售人员的基本素质;掌握销售人员应该必备的商务礼仪;掌握大客户营销的基本套路;掌握大客户营销中的8个核心步骤以及每个步骤所使用的工具、方法和技巧;掌握华为正在使用的销售过程中的各种模板;掌握大客户营销中需要用到的工具;掌握销售项目各阶段的管理要点:立项、实施、收尾阶段;商务谈判技巧。课程大纲......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...