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IRCA认可的ISO9001:2015质量管理体系主任审核员 天津:2026年08月03日
此课程将帮助学员掌握ISO 9000系列标准的理论及审核实践方法,通过分析讨论与自我评价的方式,建设性地发展审核员的审核能力和审核技巧能够独立开展第二方审核并深刻理解第三方审核课程对象质量管理体系中高级管理人员、管理者代表、组织内建立或管理 ISO 9001:2015 体系的人员进行内部审核、第二方或与第三方审核有关的......
SAAS认可的SA8000主任审核员 天津:2026年08月19日
准备建立或正在实施社会责任体系的企业相关负责人希望了解社会责任体系,以达到客户要求的人士需要审核供应商或自身企业中的社会责任体系之人士有意从事第三方SA 8000审核工作的人士希望进一步提高的SA 8000内审员课程收益:帮助学员详细、准确的理解SA 8000标准的条款和相关的法律法规从市场层面了解社会责任备受关注的背......
IRCA认可的ISO14001:2015环境管理体系主任审核员 天津:2026年08月24日
ISO 14001:2015环境管理体系标准的诠释审核技巧及其运用审核员注册制度介绍环境因素的评估及重要性评价不符合项的判定,审核结果及审核报告的跟进认证认可制度介绍主要环境法律法规介绍审核员素养和能力的管理和要求审核案例分析与演练......
SAAS认可的SA8000主任审核员 北京:2026年08月19日
帮助学员详细、准确的理解SA 8000标准的条款和相关的法律法规从市场层面了解社会责任备受关注的背景及原因认知NGO及其他利益相关方的角色掌握审核社会责任体系的方法与技巧课程大纲:社会责任国际的背景企业面临的社会责任与道德挑战SA 8000简介与条款理解如何计划、实施以及报告整个社会责任管理体系的审核情况审核与访谈的技......
HR的财税赋能 北京:2026年10月16日
一 理解和掌握的必要的财务基础和财务做沟通1财务核算的前提和原则2财务招聘侧重点3财务要素的解析-哪些跟 HR 更相关4如何从 HR 角度反映出财务部门的工作状态5和财务沟通必要的认识二 HR 需要了解的财务报表和分析1资产负债表中关于 HR 的阅读要点和分析2利润表中关于 HR 的阅读要点和分析3现金流量表中关于 H......
打造卓越的绩效管理体系 北京:2026年08月01日
1. 绩效管理概论从常见的绩效管理问题出发,明确绩效管理与绩效考核关系从战略管理到绩效管理:绩效管理是每个管理者的责任绩效管理的内容和流程组织中关于绩效管理的工作分工做好绩效管理对管理者、员工和HR的价值设计公司的绩效管理体系案例:成功企业绩效管理体系2. 如何设计公司的KPI体系什么是关键业绩指标(KPI)KPI指标......
