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质量管理体系(ISO9001_2015)主任审核员(IRCA认可) 北京:2026年03月23日
主导推行ISO 9001:2015质量管理体系的人员;组织内部各部门骨干管理人员;希望掌握ISO 9001:2015标准要求并提升审核技巧的人员;需要开展审核员培训的讲师;其他需要对组织ISO 9001:2015质量管理体系进行审核的人员。课程收益明确 ISO 9001:2015 审核的目标和优势;策划、执行和跟踪可增......
IRCA认可的ISO9001:2015质量管理体系主任审核员 北京:2026年05月11日
此课程将帮助学员掌握ISO 9000系列标准的理论及审核实践方法,通过分析讨论与自我评价的方式,建设性地发展审核员的审核能力和审核技巧能够独立开展第二方审核并深刻理解第三方审核课程对象质量管理体系中高级管理人员、管理者代表、组织内建立或管理 ISO 9001:2015 体系的人员进行内部审核、第二方或与第三方审核有关的......
质量管理体系(ISO9001)主任审核员转换课程(IRCA注册) 北京:2026年05月18日
第一天欢迎词和简介课程优势目标、目的和结构附件SL:附录2简介与框架附件SL:附录2术语与定义附件SL:附录2逐条确认附件SL:附录2与ISO 9001:2015条款结构对比ISO 9001:2015主要术语、定义和概念ISO 9001:2015与ISO 9001:2015对比需注意的QMS变化主要变化汇总第二天案例分......
IRCA认可的ISO9001:2015质量管理体系主任审核员 苏州:2026年03月30日
质量管理体系中高级管理人员、管理者代表、组织内建立或管理 ISO 9001:2015 体系的人员进行内部审核、第二方或与第三方审核有关的人员需要加深了解体系、审核、计划进一步改善质量管理体系的人员致力于第三方认证审核工作的人士培训颁发证书:在获得培训证书后,可向IRCA申请注册成为审核员/主任审核员。课程大纲:&bul......
与业务为伴——HRBP赋能workshop 广州:2026年05月08日
第一讲 HRBP岗位视野一、HRBP角色认知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定义3. HRBP对公司的重要作用4. HRBP的汇报模式5. HRBP与传统HR的核心区别(组织维度、服务维度、个人维度)6. HRBP的考核(结果指标、关键任务指标、客户指标)案例:华为HRBP的定位(V-Cross模型)二、 H......
如何开展市场调研 上海:2026年04月16日
市场调研的选择者和使用者;偶尔要做一些小型调研的人群课程收益收集的信息能支持老板的决策吗?你如何判别收集的信息是否有效?调研有哪些方式?可以从哪些途径获得信息?如何有效设计问卷?通过对这些问题的讨论,让参加者掌握开展市场调研工作的思路、步骤和方法。通过本课的学习公司既可以独立进行一些简单的调研,从而减少成本,又可以把握......
