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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班 天津：2025年11月21日

2025年9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》法释〔2025〕12号（以下简称《解释二》）正式施行，这是继《中华人民共和国劳动合同法》实施以来劳动争议领域最重磅的司法解释。其首次明确混同用工责任划分、在职竞业限制效力、社保约定无效后果等六大核心议题，直接冲击企业用工管理模式：用工主体责......

《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 天津：2025年11月25日

各企业中高层管理人员、职业经理人；企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、合同管理部、战略发展部、纪检部门等相关负责人；律师事务所律师、企业法律顾问；法律从业者、人力资源从业者；党群工作部、综合管理部、人事部（处）、劳资部（处）、行政办公室、财务部（处），各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳动合......

高效的招聘与面试 北京：2025年11月03日

* 人力资源经理、主管、专员* 招聘经理、主管、专员* 各部门主管、经理、总监及副总课程大纲:1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误* 结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作* 如何完成工作分析* 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程* 澄清简历上的疑点3.主导面试* 行为描述式面试法- 行......

战略人力资源管理（2天） 北京：2025年11月03日

1. 战略人力资源管理概述人力资源面临的挑战什么是核心能力企业核心能力的四个特征企业核心能力的来源核心能力与人力资源管理的关系人力资源管理的新定位战略人力资源管理的本质人力资源管理的演进战略人力资源管理者的素质模型2. 人力资源管理的战略思维成为战略人力资源管理者的四个关键转变战略管理概要企业战略的管理过程企业的战略分......

世界眼中的中国崛起以及中国当前的国际环境 上海：2025年11月15日

当今世界正面临“百年未有之大变局”，随着世界大调整大变革加速展开，国际环境将更趋复杂多变，国际关系中的不确定性与不稳定性明显增大。随着中国实力地位的不断提升，中国的崛起，中国在世界中的角色，以及中国崛起后面临的困境与相应的对策时时刻刻影响着中国各个企业各个行业领域的方方面面。课程大纲一、中美关系......

年度人力资源规划与绩效管理体系建设 上海：2025年11月13日

模块一：如何实施年度绩效考核实施1.正确认识年度绩效考核?-什么是年度绩效考核? 绩效考核与绩效管理有何区别？?-年度绩效考核与平时月度、季度绩效考核的过程有何区别？?-年度绩效考核常见的问题及失败的原因?-年度绩效考核需要的准备事项?-年度绩效考核具体实施步骤及相关表单?-举例某公司的年度绩效考核的具体流程和方法2.......