天津PTT培训

天津PTT培训公开课

PTT职业培训师训练营 深圳：2017年08月04日

企业高管 专（兼）职培训师 培训管理者 人力资源经理及有意向从事培训师职业者课程收益:在11年的时间里，我们一直追求卓越：10%的学员成为中国一流水平培训专家，年收入逾百万；30%的学员晋升为企业中高层领导；50%学员的均成为行业内一流的企业内训师；95%的人都表示：学超所值，受益终生。课程大纲:主题导入：《播种春天》......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 天津：2017年06月06日

1、学会设计本部门及下属的年度KPI考核指标；2、掌握评估KPI、KBI\KCI的方法和工具应用；3、了解职业经理人在绩效管理中应扮演的五种角色及模拟应用；4、了解绩效评价结果在薪酬上的应用方法；5、掌握3P原则及学习如何为岗位付薪；6、明确为岗位付薪时对岗位的最有效评估维度；7、学会薪酬结构设计的步骤和关键环节并有效......

新《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》解读与应对及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》理解与适用高级培训班 天津：2017年06月20日

认证证书（如需办理证书费用为800元/人）经培训通过考试合格后颁发《员工关系管理师》培训证书（带国徽）。网上注册、官方网站查询，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前邮递或......

岗位测评的技术与方法 天津：2017年06月22日

一、岗位评价概念及其意义1.何为岗位评价2.薪酬管理突出原因分析3.如何解决员工的薪酬比较4.岗位价值比较的产生二、岗位评价要素及方法的选定1.如何根据企业特征选择评价要素2.如何让员工认同评价要素3.岗位评价方法的比较分析4.IPE评价方法标准解析-维度与内容-分级定义标准企业实战案例分享三、岗位评价的实施基础1.职......

管理者角色认知与能力建设――明了职责，构建能力 上海：2017年08月18日

1. 深刻认知管理者的身份涵义和身份职责;2. 掌握理解层次模型，思考和调整与企业结合的身份和目标;3. 理解目标职责，培养以目标为核心的工作思路;4. 理解通过团队达成目标的意义，提高对选育用留、带队成功的重视度和投入度;5. 理解管理者的能力模型，思考和拟定提升管理能力的行动计划;培训对象：各类企业的管理者，尤其是......

财务总监特训营 上海：2017年08月15日

1、掌握公司形态与财务架构设计，平衡财富与安全2、学会数字化管理企业，炼就一双透过数据看管理的火眼金睛，一眼洞穿财务背后的经营管理问题3、告别抓瞎，从此学会看财务报表4、学会用工具管理企业，一切资源尽在掌握之中课程特色：专业性强：本课程主要针对的是中小企业老板、财务总监，通过学习能够设计出科学、严谨财务方案并实施。实操......