天津BSC培训

天津BSC培训公开课

绩效考核暨KPI+BSC实战特训营 北京：2024年06月21日

第一部分 推行绩效需要解决的三大问题作为绩效管理的推行者，推行之前，就需要需要考虑好三大问题，三个问题解决好了，推行起来事半功倍。一、经理人的思想问题；1.绩效就是人力资源部门的事2.绩效管理增加了工作量3.搞了绩效，没法做老好人4.绩效就是扣钱的二、制度设计问题；1.绩效排名与传统文化2.不愿意大大超额目标3.考核周......

综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 南京：2024年05月17日

绩效管理是人力资源管理的核心，是人力资源管理决策的依据（晋升、薪酬、任职资格、调配、培训）， 但现实是：人力资源的管理决策主观随意性强，缺乏客观依据，员工不公平感增加，满意度降低，绩效执行能力不足。在中小企业，大而全的绩效考核系统用不上，简单随意的考核又不起作用，企业主和人力资源人员面对绩效考核无所适从。导致这些问题的......

综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 苏州：2024年06月28日

企业中高层管理者、人力资源总监、经理、主管、负责人等课程目标：通过学习综合现今存在的MBO、BSC以及KPI等各种绩效考核方法，针对企业的实际状况，取各种绩效管理的办法的优点，去除不适合本企业的部分，形成一套适合自己企业的绩效管理体系。1.理解绩效管理的本质2.掌握影响绩效的因素3.熟悉绩效管理的流程和关键绩效指标的提......

BSCI商业社会行为准则认证 上海：2024年05月16日

（一）BSCI行为准则培训，包括：(1)社会责任管理产生的社会背景；(2)BSCI行为准则的产生及简介；(3)BSCI行为准则的特点与概要；(4)BSCI行为准则的术语；(5)BSCI行为准则的具体行为准则要求、审核要点、解决方案的介绍；A.社会管理体系及其绩联效应1）签署承诺；2）管理体系；3）培训激励；4）信息交流......

新版DFMEA研发失效模式与影响分析 上海：2024年05月09日

失效模式及其后果分析（Failure Mode and Effective Analysis）为可靠性工程中常用的手法，起源于美国航空界和军方60年代（Failure Mode Effect Criticality Analysis），其目的在改善产品和制造的可靠性；强调预防问题的发生；尤其在设计、生产开始阶段就可提升......

设备维修与故障管理 上海：2024年05月14日

加深学员对设备维修管理更加系统、全面的认识，了解设备维修发展的方向；掌握设备综合效率、MTBF、MTTR三大指标的计算方法和应用目的目的，以及设备技术状态管理的评价；通过系统化的故障管理，掌握运用统计分析、5why、MTBF分析、PM分析、FTA等方法彻底解析故障，实施故障为零的活动；了解设备各种维修管理模式的优缺点和......