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天津面试技巧培训公开课

金牌面试官—高效招聘与面试技巧 北京:2019年02月21日

企业高层经理;人事经理、培训经理;企业其他中层管理者。课程目标:1. 熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;2. 掌握结构化面试的方法与技巧;3. 辨识招聘和选才误区并有效的避免;4. 制订完善的企业人才职业发展规划和梯队计划;课程内容:第一讲 在招聘过程中经理必备的技能1.经理怎样控制招聘成本2.了解内部招聘和外部招......

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧 北京:2019年03月28日

如何制定人才战略如何制定招聘战略(招聘人员、招聘时间、招聘地点、招聘渠道策略)了解应避免的招聘者误区了解人才甄选常用技术理解如何基于成功剪影模型确定关键考核维度理解结构化面试的实操六步法学会素质定义、级别和行为描述设计整理出一套结构化面试问题清单了解面试中“望闻问切”的技巧了解人才招聘的困惑及简......

结构化面试技巧-张宇老师 北京:2019年04月12日

1、正确理解面试官的角色定位;2、掌握基于行为的结构化面试方法(BBSI);3、掌握系统的面试流程和技巧,招聘更高效。课程对象HR招聘经理、招聘专员;公司企业高层和管理者、企业一线、二线经理、人力资源部门主管、HRBP课程大纲:一、角色认知1、了解招聘的流程以及招聘与面试的关系2、统一面试的流程与语言,改变传统面试观念......

如何看人不走眼—招聘面试技巧 北京:2019年04月12日

引子:关于招聘选材中的心理学因素我们能够改变员工的,到底是什么-气质?性格?价值观?态度?能力?目标选材六步曲第一步清理“脑子”--厘清作为面试官头脑中存在的选材误区为吸引候选人而下意识夸大企业甄选时忽略情商和逆境商成年人头脑中固有的五大刻板印象第二步研究“位子”目前所招......

卓越生产管理--(TPM)设备管理与全员生产保养 上海:2019年03月08日

* 树立“我的设备,我来管理”的主人公意识* 了解TPM的内涵,理解TPM活动的目标和目的,熟悉TPM的推进步骤* 掌握TPM 自主保全活动的7个步骤及推进方法* 熟悉和运用教育培训的方式,组织实施革新课题改善* 运用专业保全及保全预防的手段,努力实现零故障* 推进全员参与改善,实现零灾害、零故......

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理培训 北京:2019年02月22日

本次课程将邀请集薪酬绩效与劳动法务管理于一身的实战派专家,通过15个案例为大家释疑解惑,帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机整合,如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪,既保证合法操作,又不伤害广大员工的积极性与归属感!培训对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...