天津管理制度培训

天津管理制度培训公开课

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京：2018年09月27日

第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取？2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承？3、符合哪些条件的个人可以领取养老金？4、个人跨地区就业可以随个人转移，又是如何领取的？6、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题？7、因提前退休......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京：2018年11月16日

人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程大纲：第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2018年09月13日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2018年11月09日

第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;（三）员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......

企业财税人员必备的100个涉税问题_案例详解 上海：2018年09月05日

一、2018年最新税法政策解读二、企业税务风险问题认识1. 金税三期对企业有何影响？2. 有什么政府部门有信息互换？3. 什么是金融机构信息自动交换(AEOI / CRS)？4. 哪些以前税局不知道的境外信息会通过税收情报交换和金融机信息自动交换到中国？5. 老板在境外有银行户口，也在香港买了房子。AEOI(金融机构信......

企业税务稽查与税务质疑的应对技巧 广州：2018年10月12日

上门稽查、税务自查、纳税评估是税务机关对企业实施的三大基本检查手段。税务自查通知递到手中，稽查人员不期而至，Are you ready? 如何应对税务自查？税务机关上门通过查账、盘点、询问、调查、声东击西等方法审查企业的财务秘密，一个小小的问题可能引来税务部门的一连串质疑。企业无法回避税务稽查，但应对方法不同，处理结果......