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天津员工援助培训公开课

国家员工援助师---EAP高级研修班 青岛:2016年12月17日

企业收益·促进内部EAP队伍的组建与管理完善;·培育健康、幸福、高效员工,构建和谐组织氛围;·丰富新时期人力、工会、党群、政工创新模式和内容;·构建组织心理预警系统,保障组织安全运营;·掌握职业心理健康(OHP)最新发展趋势和最佳实践模式;个人收益&......

影响式沟通技巧培训 天津:2016年12月03日

从管理的本质与沟通的关系切入,通过大量练习、综合型案例使学员能够:系统掌握沟通的基础知识、原理和目的掌握沟通情境GDF分类及应用掌握沟通的六种利器,提升跨部门沟通技能掌握提高影响力的技能,持续降低沟通成本掌握不同沟通形式的运用及其问题处理的对策,促进协同合作培训对象各部门经理、各级中层管理人员、主管、新任主管、以及其它......

商务谈判策略 北京:2016年11月27日

第一讲 谈判心理分析与控制分组讨论:吴老板来购买钢架结构,气势很盛……1、谈判者人格谈判者人格分析谈判者人格的修炼各类谈判对手的性格弱点案例:撒切尔夫人的谈判人格分析……2、谈判心理分析预期心理因素过程心理动态结果心理表现案例:安古斯购买游艇…&he......

冲突管理训练 北京:2016年11月28日

1.了解冲突——来源、性质和范围* 冲突是什么* 导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响* 冲突如何体现出来* 通过冲突,我们能发现企业的哪些情况* 在何种场合下冲突是积极的3.冲突中的沟通* 整理信息,有效了解实际情况* 合理的自主性沟通* 提出并接受建设性的意见* 意识......

中高层经理全面管理技能实战训练 上海:2016年12月08日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲:第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么?→管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多样性三、什么样的管理是最适合企业的管理......

质量工具与全面质量管理 北京:2016年12月19日

质量管理作为企业管理的必要核心,其理论框架、体系构成、工具方法都对企业的具体运营有重要意义。本课程以七大质量工具为核心和基础,帮助学员了解和掌握其概念及基础应用;进一步拓展至质量管理的四大支柱,系统性了解质量管理的框架内容和思想方法;最后提升至全面质量管理的视角,来建立进一步的质量概念。在掌握基础的质量工具和方法的基础......

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名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...