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天津失效模式培训公开课

潜在失效模式与后果分析(FMEA) 天津:2018年05月31日

潜在失效模式与后果分析是质量预防的工具,目的是充分利用以往的经验,在设计开发早期识别产品使用与生产过程中可能遇到的问题,并在设计开发阶段采取措施防止问题的出现。该工具的应用可以促进组织失效模式的积累与经验教训的积累,促进组织知识管理体系的建立。本课程通过对潜在失效模式与后果分析方法讲解,通过练习与案例分析使产品设计人员......

DFMEA潜在失效模式与影响分析 北京:2018年05月08日

经理主管、品质/工程/技术工程师、中高阶管理层及质量工程师、产品设计开发人员、工艺工程师等课程大纲1、DFMEA流程(0.5 h)1)严重度(S):推荐的DFMEA严重度评价准则2)频度(O):推荐的DFMEA频度评价准则3)探测度:推荐的DFMEA探测度评价准则4)风险顺序数(RPN)2、DFMEA实施(0.5 h)......

潜在失效模式及影响分析(FMEA) 北京:2018年05月10日

FMEA的基本概念和重要术语介绍FMEA的通用准则开发FMEA的过程FMEA与其他工具之间的关联建立和开发FMEA的总体要求,包括策略、策划和管理者支持FMEA开发人员的组成及职责设计失效模式及影响分析(DFMEA)的开发DFMEA严重度、频度、探测度评价准则 案例分析过程失效模式及影响分析(PFMEA)的开发DFME......

高级FMEA(失效模式及影响分析)研修培训班 北京:2018年05月19日

第一部份:质量是设计出来的,预防出来的1、日本丰田汽车召回的启示2、质量的三元定义---顾客满意、低成本和快速响应3、质量来源于设计4、设计来源于预防5、失效模式影响分析(FMEA)是最好的预防工具第二部份:失效模式影响分析(FMEA)概述1、 FMEA的定义、起源、分类和时机1.1 不怕一万,只万一1.2 FMEA起......

华为营销系统人力资源管理 上海:2018年06月08日

销售经理、销售总监、销售主管、区域经理、HR经理、HR总监及以上管理人员。课程大纲:一、 营销组织人力资源管理的特点与要求1. 营销组织的内外部环境分析2. 营销组织人力资源管理的要求3. 营销组织人力资源管理的特点4. 以业务为导向的人力资源管理体系设计5. 案例分享:华为营销系统人力资源的规划与定位二、 基于胜任素......

企业内部控制与风险管理培训班 广州:2018年05月03日

一、风险识别与衡量风险是一种不确定性企业运营通常面临哪些风险?是否所有风险都需要控制?风险管理工具-风险评估矩阵应对风险的四种策略风险管理是一个动态过程如何避免让风险演变成危机?财务系统是企业的风险报警器如何“赢”在风险?二、透视企业内部控制系统内控控制什么?内控的3个目标与5大要素内控的基本方......

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李国斌老师

毕业于济南大学,学士学位 资深制造业生产管理和精益生产专家 主要从事生产管理,精益生产导入和精益体系建设,5S管理,现场改善,消除浪费和成本控制 从业经历:李老...

何小勇老师

名课堂特聘专家, 精益六西格玛黑带大师 质量管理专家 工商管理博士 北大经济管理学院 北大生产力研究中心 清华大学总裁研修班 全国高科工委等单位特聘实战派教授 ...