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天津培训师培训公开课

TTT企业培训师(Train The Trainer) 天津:2017年03月22日

企业初级培训师培训经验相对较少的培训师有意想发展成为企业内部培训师的人士课程收益:认识培训和培训师的基本原理掌握基本的培训师台上表现技巧掌握有效的课堂掌控技能掌握成人学习特点和课堂互动技能掌握专业的授课方法掌握专业的授课PPT制作要素掌握有效的互动式授课技巧具备能够独立内部授课的能力具备热爱培训的正确心态和授课行动承诺......

TTT-培训师的培训 北京:2017年02月27日

随着经济的飞速发展,与商业环境的快速变化,企业的员工人岗匹配会出现各种问题,例如,企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是员工的素质与技能不能适应企业的快速发展需要。通过组织企业内部培训,全面提高员工的知识与技能水平,改变员工态度,提高企业的竞争能力,成为企业人才发展的有力保障。如......

德美TM国际职业培训师特训营 北京:2017年03月02日

通过全部课程培训并完成认证考核课题即可获得相应的德美“CIPTT注册国际职业培训培训师”认证证书;取得CIPTT证书的培训师可以网络学习申请考试取得CIPTM注册国际职业培训管理师证书;取得CIPTC证书的培训专家可以通过出国进修取得CIPTC注册国际职业培训咨询师证书。学习目标:掌握培训需求分......

TTT 企业内部培训师培训 北京:2017年03月02日

本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练; 了解培训师的角色和必备能力; 掌握企业培训师的专业表达技巧; 掌握企业培训师的教学互动技巧; 掌握企业培训课程开发和设计流程;课程特点:小班制授课,学员人数安排16人以内; 训练师贴身辅导,看得见的进步; 标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的......

研发人员的考核与激励 北京:2017年03月23日

一、案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2. 造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么?3. 这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点?4. 思考:这种情况在自己的公司是否普遍存在?二、研发人员的考核与激励概述1. 研发绩效管理面临的主要问题研发绩效管理流于形式、没有标准......

实战型全能班组长训练 广州:2017年04月29日

1、提升班组长领导和管理技能,提高现场管理绩效,降低生产成本;2、培养优秀的班组长,建设优秀的班组团队。课程对象:制造企业厂长、车间主任、班长、组长、线长、拉长、领班等生产一线基层管理人员及储备干部课程大纲:一、 班组长的地位和使命1. 班组管理的概念:品质、数量、成本、交期、人2. 班组长的地位3. 班组长的工作4.......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...