天津triz培训

天津triz培训公开课

技术创新方法论：Triz 北京：2026年05月26日

“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把高水平科技自立自强作为国家发展的战略支撑，以科技创新引领发展新质生产力”——十五五规划（一）破解工程技术核心痛点，告别低效试错技术人员在研发、工艺、生产中常面临效率与精度、成本与性能、结构与功能等两难困境，传统依赖经验、反复试......

产品稳健设计：QFD/TRIZ/DOE集成应用 青岛：2026年07月30日

QFD 质量功能展开作为一种产品设计方法于 20 世纪 70 年代诞生之后，汽车行业在产品开发设计之中并取得巨大成功。QFD 通过质量屋（House of Quality,HOQ）来有效规划产品设计，建立客户呼声（VOC）和技术指标之间的关系并逐级展开落实到企业产品实现全过程。TRIZ 发明问题解决理论是前苏联专家经过......

TRIZ创新思维与问题解决实务训练 苏州：2026年06月03日

1. 认识企业科技创新体系和创新要素；2. 了解创新理论TRIZ的起源和基本构成；3. 掌握TRIZ理论基础-技术系统进化法则；4. 了解TRIZ中归纳的40种创新方法及解决技术矛盾的矩阵表；5. 通过案例与练习建立系统的创新思维意识，有效的激励和提高创新能力。课程对象制造和科研行业的研制、开发、设计、工艺技术、生产、......

产品稳健设计高级应用-QFD、TRIZ、田口DOE集成 上海：2026年06月01日

设计、研发、工艺、产品、质量等工程技术人员生产主管与经理，企业各级管理人员六西格玛黑带大师人选课程目标学习田口设计的基础理论和分析路径 ；掌握田口设计使用方法；提高解决实际生产和科研中实验问题的能力；掌握如何在工作中合理使用田口设计的方法；使用Minitab来进行田口设计与分析，获得最佳结果变得方便容易......

员工入职、在职、离职风险控制实战训练营 上海：2026年06月26日

人事管理工作者课程大纲：入职篇一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体检切入时间6.招聘中其他风险二、录用通知管理学问三、劳动合同的设计1.劳动合同条款设计风险2.劳动合同中是否要约定送达地址3.劳动合同期限设计4.合同期限与岗位期限设计技巧5.工作地......

苹果加桔子：非财务人员财务管理技能沙盘实战模拟 深圳：2026年06月11日

如果你觉得员工欠缺商业洞见，缺乏全局意识，缺少成本观念和经营意识；如果你认为员工需要更好地理解公司降费增效、成本控制对于实现关键财务绩效指标的意义；如果你希望员工能够掌握足够的财务知识并加以利用，做到理解并认同公司的经营战略，掌握公司盈利的关键要素……课程定位在模拟经营中，帮助员工理解公司经......