天津triz培训

天津triz培训公开课

技术创新方法论：Triz 北京：2026年05月26日

“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把高水平科技自立自强作为国家发展的战略支撑，以科技创新引领发展新质生产力”——十五五规划（一）破解工程技术核心痛点，告别低效试错技术人员在研发、工艺、生产中常面临效率与精度、成本与性能、结构与功能等两难困境，传统依赖经验、反复试......

产品稳健设计：QFD/TRIZ/DOE集成应用 青岛：2026年07月30日

QFD 质量功能展开作为一种产品设计方法于 20 世纪 70 年代诞生之后，汽车行业在产品开发设计之中并取得巨大成功。QFD 通过质量屋（House of Quality,HOQ）来有效规划产品设计，建立客户呼声（VOC）和技术指标之间的关系并逐级展开落实到企业产品实现全过程。TRIZ 发明问题解决理论是前苏联专家经过......

TRIZ创新思维与问题解决实务训练 苏州：2026年06月03日

制造和科研行业的研制、开发、设计、工艺技术、生产、质量、物流供应、以及对先进管理理念和方法感兴趣的其他人士。课程大纲一、创新思维引言1. 繁荣背后隐藏着危机企业的创新体系2. 创造性思维方法二、TRIZ 概况TRIZ理论来源1. 什么是TRIZ2. 发明创造的5个级别3. 矛盾分析及消除原理4. 发明问题的标准解法三、......

产品稳健设计高级应用-QFD、TRIZ、田口DOE集成 上海：2026年06月01日

在竞争性市场环境下，不断提高产品质量、削减成本是企业的生存之道;衡量成品质量的一个重要标准是产品对社会造成的一切损失;改变产前实验的程序从一次改变一个因素到同时变化多个因素，从而达成高产品和流程的质量;改变质量定义，由达到产品规格”改为“达到目标要求和尽量减少产品变异”; 任何对目标......

研发人才的选育用留-研发及技术人员绩效考核与激励 广州：2026年07月10日

绩效制度是企业中的“民生工程”，做得好可以造福于民同时可使企业长治久安，而失败的绩效制度，则会造就出得过且过、罔顾企业利益的现象。研发系统的人力资源管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，经常遇到以下问题——r 如何处理好考核的结果与过程并重的特点r......

有效沟通技巧培训班 广州：2026年07月29日

1、树立正确的沟通行为准则，使学员陈述正确沟通意识；2、最大程度预防并化解沟通障碍，使学员演练合适沟通技巧；3、从心理层面了解沟通对象情绪、性格的特征点。课程特色课程通过案例分析、主题演讲、小组活动、角色扮演、经验分享等学习沟通有四个境界，从心理学与行为科学的角度看沟通，清楚理解沟通对象对沟通是否“有效&r......