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企业用工管理与风险控制 天津：2018年11月20日
1.提高企业员工关系常见的处理和操作能力2.优化设计企业工资、社会保险等用工成本3.掌握奖惩制度设计与违纪职工处理技巧4.学习降低企业用工风险的管理方法，保障企业安全运营5.利用税收优惠政策，降低人力资源成本课程大纲:模块一：工资发放策略及扣减、支付风险控制1.企业如何应对工资管理过程中面临的新挑战？2.如何预防因工资......
用人风险控制与人力资本筹划 北京：2018年10月27日
总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管课程特色稀缺性：独特视角解读用工关系，培养预测、分析劳动用工法律风险的思维针对性：360°解析劳动用工过程的法律风险，实时案例剖析掌握落地操作技巧及方法工具实战性：实战演练与高效互动，被众多财富五百强企业誉为“实战性最强的培训课程”课程收益：......
企业财务风险控制管理实战课程班 北京：2018年10月28日
掌握先进的内部控制、风险管理、职业舞弊及内部审计等理论；掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法，评价内部控制的效果并进行改进；提升管理层对内部控制自我评估的能力，建立有效的内部控制环境；明确如何结合企业自身特点、建立适合企业自身情况的内部控制系统；通过企业运作中的典型实例帮助学员明确主要业务活动中的控制要点、控制标准和控制......
新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 北京：2018年11月01日
近年来，我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化，处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势，群体性诉讼和用工争议有所增加，争议类型多样化，劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱，管理手段不强，企业HR业务能力亟待提升。为帮助企业准确理解相关法律，正确处理劳务派遣关系，掌握劳动......
企业文化建设-看似无形实则有形的管理实践 北京：2018年11月24日
上篇：让我们文化起来——企业文化概论• 为何企业文化？——企业文化的无形之力• 何为企业文化?——企业文化理念及体系• 企业文化在人力资源管理中的作用• 经典实战1：年会你作主中篇：让企业文化起来&mdash......
《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 深圳：2018年11月26日
1—用积分解决制度执行力的问题2—用积分建立健康的企业文化3—用积分解决分配上的平均主义4—用积分解决客户流失和员工流失问题5—用积分解决管理干部不作为的问题6—用积分解决质量管理的问题7—用积分解决评先进的问题8—用积分解......