天津总裁培训班培训

天津总裁培训班培训公开课

中级管理人员管理技能提升 天津：2026年06月03日

一.管理是什么• 管理的定义• 管理的迷思• 融入改变二.“我”管理• 时间时间管理的目的时间管理三步驟• 态度• EQ 及压力管理• 工作习惯• 自我评估及职业目标设定三.“事”管理&bul......

创新与企业家精神（版权课） 天津：2026年07月10日

一、创新与企业家精神1、什么是创新2、德鲁克论创新实践学习目标：1、了解创新和企业家精神在管理中的重要地位2、了解什么是创新，谁是企业家，什么是企业家精神案例与练习二、创新的来源1、创新机会的7个来源2、基于知识的创新的要求学习目标：1、如何有目的、有系统地寻找创新机会2、如何成功地把创新带进市场案例与练习三、创新的原......

赢在落实——打造现代企业新中层高级培训班 天津：2026年07月11日

第一部分 赢在落实 前言篇一、企业未来面对的挑战二、诠释落实的真谛三、点击落实的现实意义四、探寻落实不力的根源第二部分 赢在落实 思维篇一、思路决定出路二、经理人的角色定位三、做一个落实型的领导四、培养落实型员工队伍第三部分 赢在落实 组织篇一、打造高效落实的组织二、创建卓越的落实文化三、再造合理的落实流程四、培养创新......

人才管理与继任者计划训练 北京：2026年04月27日

人才管理与继任者计划,关键是做好人才梯队建设,所谓人才梯队建设，就是当现在的人才正在发挥作用时，未雨绸缪地培养该批人才的接班人，也就是做好人才储备，当这批人才变动后能及时补充上去和顶替上去，而这批接班人的接班人也在进行培训或锻炼，这样就形成了水平不同的人才，仿佛站在梯子上有高有低一样，形象地称为梯队。为的就是避免人才断......

新经济 新模式 新营销 北京：2026年07月10日

一、深度透视营销本质1.概念辨析1.1市场1.2 市场营销1.3营销、推销、促销的差别1.4经销商、分销商、代理商的角色1.5营销组合：4P、4C、4R1.6营销理论：4PS、15PS、USP二、把握关键营销框架1.营销调研：4C（环境、竞争者、公司内部、顾客）2.STP策略：市场细分、目标市场选择、市场定位（在格子里......

新财务报表分析与价值管理实战训练 广州：2026年04月29日

盈利的企业会破产吗？公司业务增长很快，现在需要增加设备，让财务给出专业建议，但财务提供了一堆无用的数据！产品毛利率20%，如果客户要求价格下降25%，这个订单要不要接受？好不容易接到一个客户的新订单，财务却说账期太长，让我慎重对待，但什么才是恰当账期？财务术语晦涩难懂，有没有简单、快速的办法快速地学会财务原理？明明是财......