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职业经理人的人力资源管理 北京:2025年09月26日
各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等课程收益:1)了解经理人员的角色与定位的变化2)了解人力资源的基本理念及对业务工作的作用和价值3)如何挑选到我想要的人4)经理人员如何对员工进行业绩管理5)经理人员如何有效激励员工6)经理人员如何培养员工课程大纲:第1章 管理是什么?一、小游戏:帮帮我吧二......
职业经理的全面思维训练——创新思维训练 北京:2025年10月17日
人的命运是由思维模式决定的。1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑,而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。左脑负责:语言、文字、数据、列表和逻辑等,右脑负责:图像、空间、色彩、情感和创造力等,当时该理论的诞生轰动世界,史培利因此获得诺贝尔奖。从此之后在上世纪70-80年代大量的科学家开始探索大......
职业经理人的8项修炼 北京:2025年10月23日
基本概念:八项修炼的课程综述* 经理人面临的时代挑战* 理解职场“人”的需求发展* 管理“物”还是“人”* 认知八项修炼的循环系统1.正向积极——个人心态的修炼* 积极与消极的本质差异* 价值观的自我完善* 提升个人的&ld......
职业经理人的8项修炼 南京:2025年11月24日
管理者的对象是“人”,那么管理的核心就是“人”。基于这一认识,本课程强调以“人”为本,帮助您系统而全面地认识、应对管理中关于“人”的各项挑战。同时“八项修炼”更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我完......
卓越管理者的绩效面谈与辅导技巧 深圳:2025年11月20日
厘清思路——找准绩效辅导及面谈中不同层级人员的角色定位;辅导有招——掌握不同行为风格的面谈对象,能够精准的辅导;面谈有法——掌握绩效面谈两种方法,能够应对不同面谈对象;精准落地——四个步骤搞定面谈对象,确保面谈工作落到实处。......
财务主管管理能力提升训练 深圳:2025年09月26日
第一章 领导及领导力的一般原理一.领导的释义1.领导的概念2.定义3.相关描述:二.领导的构成要素及领导效能1、有效领导的构成要素2、领导效能的支柱模型三.领导权力与领导能力1.领导权力2.领导权力不等于领导能力3.领导能力四.领导类型/五型性格分析五.情境领导第二章 领导的本质含义及素质和能力要求一.正确理解现代企业......