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最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中的风险规避及信息化建设 天津:2025年07月10日
(一)最新《干部人事档案工作条例》解析:1.新条例出台背景与旧条例的区别;2.新条例对国有企事业单位干部人事档案的管理影响和要求;3.国有企事业单位如何做好人事档案内容建设?4.干部人事档案工作机构的职责与要求;5.新条例中干部人事档案主要内容和分类的新规定;6.干部人事档案管理日常管理工作的新标准与新要求;7.对干部......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2025年06月20日
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......
人力资源制度设计、绩效考核与薪酬调整风险规避 北京:2025年07月11日
1、了解在《劳动合同法》下,规章制度的结构体系、制订原则、程序和方法, 帮助用人单位把握新法对规章制度的新规定及对企业的影响;2、提升运用人力资源制度预防和应对劳动争议的综合能力, 帮助用人单位重建公司的规章制度,减少劳动争议纠纷,减轻企业管理成本。3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用人风险,加强对违纪员工......
数字征管下稽查典型案例分析与风险规避策略 北京:2025年07月22日
2021 年,税务稽查部门运用大数据、云计算等高科技手段,将逐步实现对企业与个人税收的多维度监管。金税四期已然箭在弦上、“人工智能”大数据平台正在不断完善,重要税收风险特征描述将会准确匹配企业精准画像。对企业和个人来说,税务管理如何做才能减少企业和自身的风险呢?减税降费力度不断加大,增值税专用发......
经理人必胜课之——实战型中层管理干部训练营 北京:2025年08月23日
1. 系统性。课程内容采用国际上先进的主要管理方法论,结合中国企业管理的最佳实践,总结提炼出适合中国本土企业对经理人的管理理念、知识、技能和方法工具的提升体系。2. 互动性。课程采用互动式教学,内容包括大量案例研讨和课堂演练,通过角色演练、案例研讨等方式加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。3. 针对性。主讲老师均为......
产品数据管理——PDM原理、方法与实践 上海:2025年08月22日
产品数据为BOM、研发文档、图纸、研发过程数据、数据评审信息的整合和升华,产品数据管理是系统化的产品数据管理方法、流程、规范及其IT系统。产品数据不但是产品研发过程和成果的记录,而且是企业ERP、CRM等IT系统的重要基础数据,对现代企业良好运转有重要影响。尤其重要的是,产品数据是将员工个人技术和经验转化为企业技术资产......