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天津培训管理培训公开课

培训管理体系-从需求分析到效果转化 北京:2017年04月29日

1、企业培训效果与什么因素有关?• 企业为什么需要培训管理? -培训部存在的N个理由• 培训效果因素分析1、环境因素2、讲师因素3、学员因素• 培训五级评估和各级转化关键点的介绍• 其他企业内部课程评估设计思路及参考样表2、课程效果向业绩结果转化的关键点• 课程目标如何......

高效的培训管理 北京:2017年05月22日

特为培训行政管理管理人员或培训协调员设计。本课程将帮助您提高有关培训管理的知识和技能,让您成为一个成功和自信的培训管理者。课程目标:本课程将为您提供计划,准备和组织培训活动过程中的核心技能,让您充满自信的安排培训活动课程大纲:成功的培训管理者明确成功所需的角色认知、技能、品质和责任钻研公司战略和培训政策了解最新的培训方......

建立以需求为导向的量化培训管理体系 北京:2017年06月07日

一、培训体系1.欢迎词、课程简介2.如何在组织内创建培训文化3.打造培训管理者的核心竞争力4.培训的指导思想,方针和策略5.员工能力提升的若干种方法和渠道6.培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)二、建立课程体系7.培训课程体系的分级、分类原则及方法8.课程名称规范化9.培训课程体系实例分析10......

培训管理与内部讲师培养 北京:2017年06月09日

提升构建基于公司战略导向培训体系的能力系统掌握培训需求分析、培训效果评估的方法与工具系统掌握内部讲师的培养、外部讲师的甄选的有效方法了解课程系统设计与开发的步骤与方法课程大纲:第一部分 培训在企业发展中的作用培训的价值培训的工作目标及原则三驾马车构建人才培养体系学习模式学习地图学习引擎第二部分 课程体系的建立基......

现场管理与现场改善实务培训班 上海:2017年03月31日

了解作为现场管理者的企业地位和工作内容,明确自身岗位职责,以及角色分工, 掌握如何管人管事的权变管理,加强各生产管理方面协调能力,同时提高执行能力。掌握现场管理者所应该具备的基本技能,和现场管理的方式方法,以及目标、设备、5S、质量改善与安全的活动在现场如何开展, 提高现场系统管理,硬件管理,规范管理,质量成本控制意识......

老板及总经理核心财务管理实战研修班 深圳:2017年06月10日

财务会计报告阅读与分析篇一、会计基础知识(一)财务会计报告体系1)会计报表 2)会计报表附注 3)财务情况说明书(二)会计要素1)资产 2)负债 3)所有者权益 4)收入 5)费用 6)利润(三)会计恒等式1)现代复式记账法 2)会计恒等式二、资产负债表的阅读与分析(一)从逻辑结构与主要内容宏观了解公司运作1)资产负债......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...