天津组织沟通培训

天津组织沟通培训公开课

赢得信任的沟通技术©-与不同风格的人顺畅沟通 北京：2026年03月19日

在当下的时代，人们工作中需要沟通的频率越来越高，需要沟通的对象越来越广，需要沟通的效率越来越高。聚焦当下情境，“短、平、快”地与他人沟通、达到沟通目的成了工作的要求。你是否能够：让你的上司信任你，重视、采纳你的建议？让你的下属信任你，受到你的激励充满干劲？让你的同事信任你，同甘共苦，关键时刻鼎力......

金字塔原理：逻辑思维与高效表达 北京：2026年03月19日

第一天第一单元 旁观者清——几个场景，看清思维没有结构化的危害1、自知者明：什么叫“讲话都讲不清楚？”2、顺应人性：为什么你的PPT让人“毫无印象？”3、绞尽脑汁：为什么大部分人靠“冥思苦想”无法解决问题？4、终极答案：如何......

用故事影响他人——表达力进阶 北京：2026年03月20日

* 各种需要提升影响力的专业人士, 尤其是长期从事技术类型工作的人课程大纲1. 用动人细节调动感官体验2. 探索讲故事和理解它的重要性：为什么和讲什么?3. 从故事思维开始* 动之以情，晓之以理* 让发言像聊天一样自然* 吸引听众，让他们感到和他们有关系* 语音语调、表情手势、情绪的变化4. 构思你的商业故事* 开场、......

高情商沟通与协调 北京：2026年03月23日

职场沟通有几个维度：表达、倾听、提问、说服、谈判。在实现个人和团队目标时，我们会尽可能去调动资源，而资源的拥有者也都需要我们给个理由。在这个时候，如果知识架构、价值观、掌握信息......严重不对等，就容易导致沟通不畅。高情商不是忍气吞声、虚与委蛇，而是不卑不亢，选择和运用最恰当的语言和态度，洞悉自己及其他人的沟通风格......

利用AI智能体快速搭建“事岗人钱”HR管理体系实训营 上海：2026年05月13日

Day1: 破局思维+模型落地(上午+下午+晚上)一.模块 1:直击转型痛点，锚定HRBP核心价值解码 HR 困局，确立业务驱动定位1.案例分享:“AI时代，HR 的不可替代性在哪里?”2.明确 HRBP的核心定义:2.1.“以业务增长为导向，通过人力策略解决业务硬仗的伙伴&rdqu......

心理学在管理中的高级应用 上海：2026年05月13日

中高层管理者课程大纲一、管理心理学概论1.管理心理学研究的基本领域（1）管理心理学的基本介绍（2）管理心理学的基本研究领域（3）管理心理学的研究目的：控制人的行为（4）管理心理学的地位2.科学管理原理（1）泰勒如何创立科学管理？（2）科学管理的实践应用（3）科学管理的局限性3.管理者角色认知（1）管理者业务偏好的误区（......