天津营销计划培训

天津营销计划培训公开课

突破和增长导向的年度营销计划 上海：2026年12月16日

亮点1.案例更加鲜活丰富的实战案例储备，入木三分的讲解，使学员身临其境、豁然开朗亮点2.方法更加实用以成果为导向的计划管理，打通关键节点，所学即所得，直接提升KPI和业绩亮点3.教学更加通透深度教学互动，模拟典型业务场景、红蓝对抗，激荡思维，提高学习收益亮点4.服务更加细腻从培训前、培训中，到培训后，我们用贴心、细心，......

年度营销计划九步法 广州：2026年11月07日

第一讲 年度营销计划概况1、企业工作计划的三个层面2、年度营销计划的四大价值3、营销计划突围九步法的来源4、关于工作计划的五大价值观第二讲 分析企业环境1、分析目标市场。2、分析客户需求。3、分析竞争对手。第三讲 设定年度目标1、目标的种类与性质2、目标的SMART原则3、设定目标的四个要素4、年度目标从哪里来？5、年......

百战百胜的营销体系 天津：2026年12月01日

企业领导者、营销负责人、营销策划等【课程大纲】模块一 战略篇——先胜而后求战的营销战略1 重新认知“营销”：为客户创造真正的价值1.1 失去大方向的革命：112 年的管理迷思1.2 企业基本功能：大师一直被忽视甚至从未被看到的忠告1.3 中国营销现状：企业对营销本身没有系......

市场运作：原则与工具 北京：2026年10月29日

多渠道的运营营销，完整地回顾了多样化的促销工具和线上线下的各类宣传方式。对于多渠道的宣传营销、以及对市场活动的结果评估，都提供了实用方法。课程大纲:1.从公司战略到市场运作* 从战略营销到运作营销的方法，关键步骤* 从市场细分到运作细分* 业务营销的行动范围2.线上与线下的市场计划的成功* 线上与线下市场运作计划的各个......

精益沟通-管理者情景沟通技术 上海：2026年11月19日

入职初期就上过《沟通》类课程，在成为管理者后沟通的问题都解决了吗？沟通不是一门小课。沟通的学习和成长是无止境的。事实上，管理者有超过 70%的时间用于沟通。而研究发现，其中绝大部分管理沟通的效益很低。很多管理者没有意识到：➢ 有些沟通行为根本不该发生；➢ 有些沟通的目标设定从一开始就错了➢ 沟通越多次，双方越是陷入对立......

全面薪酬与奖金体系设计、预算管理与年度调薪 上海：2026年11月13日

人力资源从业3年以上，或薪酬从业1年以上均可参加；有意提升或掌握薪酬管理体系的人士；希望全面掌握薪酬管理的业务经理。课程大纲：第一章：薪酬管理概论•狭义、广义薪酬管理的概念1.整体薪酬内容2.薪酬经理工作角色与内容•薪酬管理武装工具1.几个“数”（平均数、中位数）2.几个&l......