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投资、融资、股权激励,企业发展战略下的财务战略规划 北京:2026年05月08日
【谋定而后动】解读当前多层次资本市场新机遇,制定有效财务战略,确保实现公司战略【提升企业价值】收获企业不同时期估值方法、模型以及市值提升、管理技巧,为己所用【提高绩效水平】学会股权设计和股权激励的方法和要点,帮助企业借助股权激励凝聚和激励核心人才【双重视角切换】站在投资方或并购方立场,学习筛选评估企业以及尽职调查、识假......
《向华为学增长》——战略规划到执行与TUP股权激励 北京:2026年05月18日
华为公司从1987年的2万元资本起家,短短的30多年时间,发展成今天的20万员工、年收入近10000亿人民币、通信行业全球排名第一、手机行业全球排名第二的全球化大型公司。华为这艘巨大航母的驾驶团队,员工要成为奋斗者,在华为需要申请和批准,这究竟是用什么来驱动的?华为如何由当初的小民企生存下来、 华为在开拓市场的过程又有......
市场洞察与战略规划(SP)—学习华为BLM战略规划六步法 北京:2026年06月05日
首创性:该课程是国内首创的结合市场管理(MM)和业务领先模型(BLM)方法论,参考了华为SP/BP战略管理流程并适当简化,面向5亿-200亿左右规模企业的战略管理课程。系统性:课程从战略理论、战略思维高度出发,系统涵盖了战略管理的组织保障体系、战略规划和经营计划的完整流程、业界领先的战略管理方法论、一系列经典并实用的战......
十五五战略下的人力资源战略规划与布局 北京:2026年06月24日
“十五五” 时期是我国经济高质量发展的关键阶段,企业面临科技自立自强、产业升级、新质生产力培育、数字化转型等多重战略任务,业务布局不断优化调整。在此背景下, 人力资源作为企业核心竞争力的核心支撑,亟需从 “被动适配” 转向 。 “主动引领”,实现与......
B端高绩效铁军管理者锻造营(2天1夜)—打造一支能打胜仗的销售团队 上海:2026年07月18日
一套“选才”系统:掌握王牌销售的“素质画像”与“E-STAR深度面试法”,精准识别千里马,降低招聘失误成本。一套“育人”引擎:构建“训战结合”的培训体系,从“小鸡”到&ldqu......
管理者卓有成效的实践 广州:2026年07月10日
企业管理者课程收益1.从做时间的朋友转变到成为时间的主人2.从做事到做出贡献的转变3.从立足当下到放眼未来的转变4.从感性决策到有效决策的转变5.从知道“卓有成效”到做到“卓有成效”课程大纲第一讲:管理者必须卓有成效1.谁是管理者2.什么是管理者的有效性3.管理者的四大挑......
