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天津目标管理培训公开课

基业常青——基于目标管理的绩效考核 北京:2018年06月22日

了解绩效管理的基本理论、概念及实施原因 掌握绩效管理目标设定及分解的步骤与方法 掌握以人为本的绩效考核目标实施方法 学会对不同层级的员工实施不同的考核方法 明确界定绩效与奖惩的关系及考核评价办法培训对象:总经理、副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理、绩效主管、薪酬主管及其他HR从业者课程大纲一、绩效管理......

企业目标管理与绩效考核实战演练班 北京:2018年07月13日

第一天的上午(9:00-12:00)引子:案例:企业面对绩效管理的困惑及问题分析第一部分:认识绩效管理什么是绩效?绩效的正确理解。绩效考核就是绩效管理吗?是做警察还是做教练:绩效管理思想的转变。案例分析:绩效管理对企业管理到底有什么用?案例分析:摩托罗拉公司绩效管理方法绩效管理的五步大流程什么?角色定位:谁才是真正的目......

目标管理与自我控制 北京:2018年07月13日

“目标管理与自我控制”是德鲁克先生对管理学的重要贡献之一。美国总统布什在2002年亲自为德鲁克先生颁发总统自由勋章时,表奖他三大贡献之一就是他提出并倡导的“目标管理”。半个多世纪以来,目标管理在全世界得到了广泛应用。“目标管理与自我控制”课程,言简......

目标管理 北京:2018年07月20日

1. 从整体理解部门管理的职责,建立全局观2. 掌握梳理部门工作流程的方法,能够科学合理的管理部门工作3. 理解目标设定的原则,掌握目标设定的方法,建立具有进取心的目标4. 掌握制定让下属愿意为之努力的目标的方法,做到上下一致推动完成部门业绩5. 掌握制定计划的方法,将达成目标的步骤分解到日常工作中去6. 理解控制的要......

大数据分析与挖掘综合能力提升实战 深圳:2018年06月22日

第一部分:认识数据分析问题:数据分析是神马?数据分析基本过程?1、数据分析面临的常见问题不知道分析什么(分析目的不明确)不知道怎样分析(缺少分析方法)不知道收集什么样的数据(业务理解不足)不知道下一步怎么做(不了解分析过程)看不懂数据表达的意思(数据解读能力差)担心分析不够全面(分析思路不系统)2、认识数据分析什么是数......

销售数据分析-用数字说话 上海:2018年07月14日

备注: 认证费用:中级600元/人 高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用,不参加的学员无须交纳)1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<营销管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/社会......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...