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质量管理体系(ISO9001)主任审核员转换课程(IRCA注册) 天津:2026年07月20日
针对新的ISO高级结构的附件SL附录2 &框架;与组织织情境、领导九、策划、支持和运营相关的新要求—以及 如何对它们进行审核;适用于ISO 9001:2015的修订后的术语和定义以及主要概念,ISO 9001:2015要求的变化,以及从审核角度看所带来的影响。课程大纲第一天欢迎词和简介课程优势目标、......
IRCA认可的ISO9001:2015质量管理体系主任审核员 天津:2026年08月03日
本课程时长为5天。我们所提供的质量管理体系高级管理师课程是面对质量管理体系高级人才的需要而开设的,它为组织培养能有效策划并实施第二方审核,以及深刻理解第三方审核要义的专门人才。IRCA认可ISO 9001主任审核员培训课程获英国品质保证学会(IQA)及国际认证审核员注册机构(IRCA)的认可,并符合国际审核员培训和认证......
SAAS认可的SA8000主任审核员 天津:2026年08月19日
SA 8000是全球首个道德规范的国际标准,广泛适用于全世界各行各业的各类企业。该标准于1997年10月由社会责任国际发布,对于童工、强迫性劳动、健康与安全、员工结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性劳动、补偿、工作时间以及管理体系都作出了明确的审核规定。培训受众:准备建立或正在实施社会责任体系的企业相关负责人希望了解社会......
IRCA认可的ISO14001:2015环境管理体系主任审核员 天津:2026年08月24日
有意发展成为环境管理体系注册审核员的人士任何对环境管理和环境管理体系感兴趣的人士在组织中负责环境管理体系推行,有意提高环境管理体系能力和素质的人士课程大纲ISO 14001:2015环境管理体系标准的诠释审核技巧及其运用审核员注册制度介绍环境因素的评估及重要性评价不符合项的判定,审核结果及审核报告的跟进认证认可制度介绍......
绩效与薪酬管理 北京:2026年06月26日
企事业单位人力总监、人力部长、人力资源经理等课程大纲:一、绩效与薪酬管理的基本理念为什么一个美国人的产值相当于12.6个中国人?管理中的创新性与模仿性传统人力资源管理理论的缺陷“人治”与“法制”的循环沙盘演练:成功管理者如何做二、工作分析与组织结构设计岗位说明书的编写原则......
薪酬体系建设与管理 北京:2026年09月01日
1. 掌握设计一种公平和激励的薪资系统的方法,并且具备其实际演练操作2. 把握和国际接轨的规范科学的薪酬设计理念与技术,丰富薪酬管理经验培训对象:老板、总经理、人事经理、薪酬专员、企业高层管理者、人事工作者课程大纲:模块一:人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二:薪酬管理的位置1.首要的和关键的合同关系2.与其它......
