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采购市场开发与供应商优选 北京:2025年12月18日
满足用户需求是采购人员的基本工作目标。这个过程包括了解用户真正需要什么? 应该向谁买? 如何买得好? 这几个看似简单的问题,在采购的具体实践中是否那么容易做到? 现实的采购日常工作中,采购人员忙于应对大量的文书工作、应对由于供应商的各种不符合性所导致的供货问题、应对由于客户需求变化所引起的紧急采购,应对新产品开发时材料......
赢得未来利润-客户忠诚度量化与经营 北京:2025年11月28日
企业收益:1、帮助企业提高客户满意度,维护客户的忠诚度;2、提升企业客户的美誉度,为企业带来可观的销售额和利润;3、为企业培养优秀的管理人才,将客户忠诚度量化策略有效执行。岗位收益:1、了解客户的满意与忠诚涉及维度,掌握忠诚度量化数据测评的规则;2、学会服务利润化,设计出让企业获得更高利润的服务方案;3、掌握如何设计客......
如何掌握成功的销售技巧 北京:2025年12月01日
1、能够树立积极的工作态度,快速的改善工作状态2、能够掌握销售的7个步骤和注意事项3、能够有效的挖掘客户的需求,并且知道如何利用客户的需求进行销售;4、能够掌握快速建立客户信任的多种方法;5、能够运用有效的谈判手段去获得更多的利润;6、能够有效的解决各种客户的担忧、不理解、负面意见和价格挑战;7、能够实现业绩的显著提升......
电话销售技巧课程 北京:2025年12月03日
电话销售人员,客户经理、主管,其他销售人员,呼叫中心的工作人员等需要电话沟通的人员。【课程大纲】1电话销售礼仪电话销售和面对面销售的区别接听电话的五个注意事项拨出电话的五个重要细节2电话销售的基本技巧电话销售中的角色扮演数量和成功率是电话销售最关键的指标克服畏惧心理和建立自信富有感染力的声音语言的艺术魅力微笑的力量赞美......
蝶变—管理者情境修炼 上海:2025年12月13日
实战化、精准化:以管理者实际工作内容为主线,采用全情景案例教学,十多个典型工作场景还原管理者在工作现场遇到的挑战和问题,用以致学。启发性、思考性:以情境为载体,引发学员思考,促进学习迁移,培养管理者问题分析与解决问题的多样性、自主性、创造性。有趣性、灵活性:将复杂的管理问题融入跌宕起伏的剧情之中,赋予学员特定的管理角色......
新任管理者转型90天 北京:2025年12月05日
简要陈述个人管理角色的核心,包括目标、价值观、核心能力和时间管理等;解释关键转型的90天重要性和四步骤,避免转型常见陷阱。融入:通过为转型新角色做好准备,让管理者在过渡期更好的适应新环境;速赢:通过设定重点举措和优先顺序,聚焦实现期望的结果,避免和减少失败风险;影响:突破转型平衡点,赢得公司、上下级的信任、认可和支持,......
