天津劳动合同培训

天津劳动合同培训公开课

离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问 北京：2024年05月15日

企业董事长、总经理；企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部等相关负责人；企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员；工会干部；律师、法务人员及相关管理人员等。课程大纲（一）劳动合同的解除形态、类型分析1、大数据下劳动合同解除样态分析；2、大数据下用人单位败诉原因分析。（二）协商解除劳动合同的核心实操要点......

劳动合同法：入职、在职、离职风险控制实战训练营 北京：2024年05月17日

10年行业沉淀、累计超过3000场次的培训经验；数十家世界500强企业、数百家上市公司的咨询、顾问经验，不讲述枯燥的法律理论，只讲述实务操作的经验和技巧，切实解决实际问题；不逐个解读法律条文，而结合案例分析实务操作技巧；被众多财富500强企业誉为：“实战性最强的培训课程”；不光告诉您怎么做，还会......

《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元） 北京：2024年05月20日

1、全面了解劳动用工过程的法律风险；2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……学员对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明：......

HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧 北京：2024年05月29日

一、严重违规员工解雇的法律风险和协商操作要点1、怎样合理界定严重违反规章制度中的“严重”包括员工对诚信要求的违反、对考勤制度的违反、对工作指令的违反以及其他各种对行为准则的违反。2、结合实践中仲裁部门和司法部门的一般看法，帮助HR们了解避免违法解雇，有效运用合法解雇的各项要点。二、严重失职员工解......

德鲁克-八项基本管理技能 广州：2024年05月17日

八项基本管理技能——打造管理者的基本功本课程专门针对管理者职业能力塑造而精心设计，运用德鲁克管理思想系统化理清做好管理工作需要具备的一套基本功。课程收获：通过理解管理本质和管理者工作责任，帮助学员理清基本认知：—— 基本管理技能的本质作用是什么？通过视频案例呈现管理者行为......

采购必备的财务知识与合同管理（2天） 上海：2024年04月26日

供应链管理经理、采购经理、物流经理、计划经理、供应商管理、库存管理人员等课程大纲一、企业管理人员必备的财务知识1.企业经营的目的2.企业的钱从哪里来，钱也是有成本的！3.企业的钱付到哪里去，付钱也有成本！4.企业经营的三个主要的财务报表a)资产负债表解读b)损益表解读c)现金流量表解读5.报表分析的作用与意义6.报表分......