天津胜任力培训

天津胜任力培训公开课

结构化面试技巧-基于胜任力的行为面试 北京：2017年07月28日

1.明晰招聘的科学流程，制定可行的选才方案2.了解基本岗位的素质模型，准确判断求职者的适配度3.掌握科学面试的相关技能，提高选才判断的准确率4.了解行为面试的科学知识，洞悉简历背后的信息5.掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质6.学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力课程大纲:Day-IPart-I 行为......

如何建立企业的胜任力模型 北京：2017年08月16日

本课程将全面分享胜任力模型建模的原理、流程、方法和技巧，并对于胜任力模型的成功案例进行分析。胜任力的理论为企业人力资源管理科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法，为企业招聘、选拔、绩效管理培训和发展等人力资源管理模块提供了精确的标准和依据。【课程对象】人力资源经理、主管和专业人员，各级部门管理人员【课程大纲】一.......

胜任力模型的开发与应用 北京：2017年08月18日

人力资源副总裁、副总经理、人力资源部总监、人事经理等课程大纲:一、 关于胜任力模型：什么是胜任力模型1.深层特征与高绩效特征2.胜任力模型的构成：集成检索系统a)一级检索：职位说明书b)二级检索：模型手册c)集成描述：能力词典、能力定义、行为描述d)培训检索：自我发展方案、培训提高方案、行为指导方案、思维启发方案二 、......

《人才选拨基础-胜任力素质》 北京：2017年08月25日

1.胜任力是什么？组织冰山分析个人冰山分析胜任力定义胜任力的描述2.胜任力的构建过程战略目标梳理样本选择构建方法3.依据具体的JD岗位胜任力如何构建角色职责解读目标设定提练关键能力提练胜任力划分等级形成行为描述4.演练-胜任力的构建......

互联网+趋势下的新媒体营销与品牌推广高级培训班 深圳：2017年08月20日

所有对新媒体营销感兴趣的人士培训内容：第一部分 互联网时代下的新媒体整合营销及口碑传播（1）“互联网+媒体”的特点、商机与挑战（2）中国新媒体发展的前世今生（3）互联网思维带来的新媒体营销变革与应对机制（4）新媒体营销的主要内容和手段第二部分 新媒体营销与品牌推广（1）新媒体社会化营销3大成功要......

学习型组织创建策略与方法高级研习班 北京：2017年07月30日

为创建学习型组织的企事业单位的决策者，职能部门和企事业单位内部培训师辅导员进行专业培训，通过本培训，使参加人员系统的掌握“学习型组织«五项修炼”的方法及创建策略，以利于本单位创建学习型组织活动的推动开展。培训对象：希望创建、正在创建学习型组织的党政机关的党务工作者，企事业单位高中层管......