天津深度营销培训

天津深度营销培训公开课

深度营销与客户关系管理实战训练 南京：2018年06月09日

企业董事长、总裁、总经理、公司副总课程大纲：一、深度营销定位与客户关系管理路径；深度诊断客户经营中的难点、关注与需求，提供解决方案二、制定客户策略 - 4C's营销模型应用；Customer：如何关注客户在经营中的问题，提供解决方案？三、建立客户需求（一）- 从显性到隐性；显性需求：产品、交期、价格、销量、折扣、利润等......

全方位客户开发与客户关系深度营销 上海：2018年06月01日

第一讲：卓越工作第一步——客户拜访一、客户拜访的五个关键触点1、七秒定律——如何建立良好的第一印象2、沟通中形象、身体语言、语音语调哪个更重要3、客户潜意识的五种心理需求分析案例分享：接受、尊重、赞美、认可、感激的具体运用技巧和时机4、有效开场白的设计5、赢得客户好感的四......

解决方案式销售–深度营销策略与行动指南 上海：2018年06月22日

一线销售代表、主管，区域经理，业务发展经理，市场营销经理等；用于专业销售人士的技能提高和强化训练，以及需要提升对销售体系认知的各类营销从业人员。课程提纲：【第一部分】一、销售困境突围1、产品性能同质化，买方市场日趋强势2、客户需求差别化，解决方案成为营销制胜关键3、 采购周期长，一次性的推销难以奏效-4、客户决策链复杂......

解决方案式销售–深度营销策略与行动指南 广州：2018年05月30日

【第一部分】一、销售困境突围1、产品性能同质化，买方市场日趋强势2、客户需求差别化，解决方案成为营销制胜关键3、 采购周期长，一次性的推销难以奏效-4、客户决策链复杂，需找对人、说对话、做对事二、方案销售路径1、 立足客户问题解决的一对一深度营销2、提供全过程咨询与服务，实现客户利益诉求3、 解决方案销售流程 - 需求......

非人力资源经理的人力资源管理技能提升 上海：2018年07月13日

企业中高层管理者各部门主管/经理后备管理人员课程内容：一、人力资源管理的战略意义讨论：我为什么要懂得人力资源管理？员工企业生命周期部门人力资源管理是谁的要求？KATZ模型-管理者的能力组合什么是人力资源管理？二、招聘与挑选招聘常见难题三件基本的事情人力资源规划员工离职可能性分析人力资源素质分析职位分析招聘和挑选重置成本......

部门经理如何有效选、用、育、留企业人才 深圳：2018年06月01日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲：第一部分：二十一世纪对企业人力资源管理的新认识小组分享：你眼中人力资源部的主要职能是什么？人力资源管理过程中有哪些困惑？1.人事管理、人力资源管理、战略性的人力资源管理的演变2.人力资源管理的核心......