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资本运营与商业模式创新 北京:2026年05月09日

企业中高层与决策层课程收益:1、了解未来组织的发展趋势2、了解未来传统产业与互联网的融合3、掌握裂变企业财富的手段4、掌握项目包装的八种手段5、学会通过打造组织能力来进行融资突破6、学会通过商业模式设计来进行资本运作7、掌握企业成功的八项关键课程大纲:第一节未来的组织1、裂变与聚变2、裂变企业3、聚变资源4、财富倍增模......

商业模式设计与创新——助您企业财富十倍裂变 北京:2026年05月30日

过去的十年,中国企业的进步有目共睹,其发展的局限也暴露无遗,严格意义上讲,过去的十年是营销与管理进步的十年,那么未来如何越级而立直面其环境的残酷与复杂性已是企业能否突破经营现状的战略要冲了;未来的十年,企业必须在公司战略、商业模式、资本运作三个领域全面提升,而这其中又属商业模式的设计与创新最为重要,一家没有商业模式的公......

战略实施与商业模式创新高级研修班 北京:2026年05月30日

破解当前战略方面的难题,将战略层面的思路转换到战术层面。从能力培养、思维训练、流程管理、员工治理、企业文化等等角度与企业战略相链接,学习战略执行中如何能减少错误,发现问题如何适时调整,提升执行中的协调问题,培养战略管控能力。学习商业模式如何设计与商业模式的创新培训对象各类企业总裁,副总裁,总经理,副总经理;大中型民营企......

公司战略之道------商业模式设计与创新 北京:2026年06月27日

一、如何正确理解新环境下的企业战略?1、战略思维的形成2、战略格局的培养3、战略的在系统中经营中的作用二、公司战略的三大之道1、方向之道2、细节之道3、系统之道三、公司战略设计的四大突破路径1、专一化之道2、专业化之道3、并购重组之道4、职业投资之道四、公司战略设计的方法论1、人无我有2、人有我优3、人优我转4、无中生......

人才识别、发展与辅导 上海:2026年05月22日

组织在人才培养与保留方面,往往会遇到以下问题:职业发展仅仅等同于升职与加薪吗?由于环境和资源受限,如何平衡员工未来的期待?关键人才的职业发展,如何做到与组织共识?如何帮助关键员工设定职业发展目标,发展辅导他们?人才战略并非只是简单地给予培训、职与加薪等,在此之前 ,如果缺失职业发展对话与辅导这个重要的环节,常常会是徒劳......

Excel高效财务管理 上海:2026年07月03日

"理解正确高效使用Excel的基本理念思路"掌握函数和公式的使用方法和技巧"掌握财务数据的日常管理工具"掌握财务分析图表的制作工具"掌握数据透视表的方法及应用"掌握自我修炼的方法培训对象:"财务、会计、预算主管等财务人员"部门管理者&quo......

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黄武林老师

黄武林老师 企业经营管理实战导师 20年的企业管理与创业实战经验 中国企业家协会(全国性)理事 北京...

涂山青-企业培训师
涂山青老师

涂山青老师 涂山青,一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师; 涂山青...