天津人力资源管理培训 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

天津人力资源管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

天津人力资源管理培训公开课

《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务 天津:2024年05月21日

2020年12月30日,最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(以下简称《新司法解释》)并于2021年1月1日起施行。根据《最高人民法院关于废止部分司法解释和相关规范性文件的决定》(法释〔2020〕16号)之规定,《新司法解释》施行后,最高人民法院原颁布的四部有关劳动争议司法解释......

呼叫中心人员流失控制与人力资源管理 北京:2024年03月22日

课堂引导、案例讨论、学员分享培训对象:呼叫中心负责人、呼叫中心运营经理、一线主管、呼叫中心人力资源经理课程安排:管理者在员工流失中的角色目标:了解各层管理者对员工流失的责任和贡献人力资源,是唯一你不能锁在公司大门里面的资源流失,对企业的损失如何衡量理性计算隐藏在计算之后的损失流失的恶性循环员工选择的是企业,离开的是主管......

基于互联网转型的人力资源管理变革 北京:2024年03月22日

1.提升人力资本效率:通过员工内部创业平台搭建、激励模式优化、游戏化管理等符合互联网+的人力资源变革,提升每一块人力成本创造营业收入的能力,促使企业人力资本效率提升,人力资本增值。2.调动全员的积极性:以企业经营总目标为导向,设定符合人性需要的游戏规则,引爆员工动力,促使员工从被动接受任务到主动执行目标,调动全体员工的......

新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地 北京:2024年03月27日

人社部2019年11月29日发布劳动合同示范文本,国家人社局给所有企业提供了一套完整通用的模版。这可能是2019年末,最重要的一个政策通知,也许没有之一。之所以这么讲,一是因为国家人社部第一次公开发布全国通用的劳动合同示范文本,历史上从未有过。政策无小事,国家提供统一的模板,帮助企业规范化用工,这背后所传达的信息,意味......

影响力打造——超效沟通™ 上海:2024年03月28日

一、通过代入感极强的角色扮演、情境演练、现场教练辅导等多重教学形式,增加课程的互动性、体验性与实践性,使得各项沟通工具在案例教学过程中,反复强化、深入人心;二、不仅关注Why 和 What,更加关注How,强调将沟通能力与日常工作实践紧密结合,辅导学员在各类沟通情境中实践和展现高情商沟通的具体行为。【课程优势】一、增加......

横向领导力® 北京:2024年03月29日

企业收益:1、有效克服各部门沟通协作障碍,推动部门之间的合作,提高组织效率;2、打造具有向心力和凝聚力的组织氛围,提升团队绩效;3、培养具有横向领导力的管理人才,协调组织工作,达成业绩。岗位收益:1、系统了解团队协作中的阻力与驱动力;2、掌握与各部门协作的方法和技巧框架;3、学会组织与把控一场高效的跨部门会议;4、运用......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...