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经营计划与全面预算——企业战略的量化落地 北京:2026年06月25日
财务部门总说预算管控难,制作难,协调难,落实难,全面预算管理真这么难吗?业务部门不愿参与预算,又抱怨财务不懂业务,只会卡费用,难道预算就是用来讨价还价的吗?每年预算和实际差异很大,老板不满意,员工不乐意,预算执行与实际差距到底是如何产生的,是预算编制的问题,还是实际执行有了偏差?到底如何调整?预算编制麻烦,就为管控成本......
全面预算管理体系建设与管理实践 北京:2026年07月09日
第一模块:谁对结果负责?理顺经营责任• 通过学习标杆企业发展历程,理解经营管理范围,对经营管理的必要性达成共识华为成长的启迪公司经营业务循环公司价值驱动树公司经营管理主线【共识】谁应对公司经营结果负责?第二模块:目标如何设定?战略落地量化• 企业经营成功需要在战略指引下前进,才能做到“方......
全面预算管理与预算控制训练 北京:2026年07月11日
认识——全面预算对企业完成战略目标的重要性明确——高效的全面预算管理体系中的关键点理解——构建适合自己企业的预算管理体系的思路学习——预算编制的流程、工具和方法掌握——跟踪预算执行的有效方法通过预算管......
全面预算管理与控制实战 北京:2026年07月14日
一、基于战略目标的全面预算管理现代企业为什么需要全面预算管理?企业戓略、经营目标不预算有何关系?如何基于戓略目标定位预算管理方向?二、全面预算的编制工作要如何实施?全面预算编制前期准备工作-分析上年预算执行情况-预测未来的发展趋势,制定经营计划-确定预算总目标及具体目标-提出预算编制要求(包括指标限定)掌握预算编制的方......
金牌面试官——人才选拔与精准面试技巧 深圳:2026年07月10日
掌握面试官的6维胜任标准,提升招聘面试技巧;掌握面试及甄选环节技巧,觅才有道,精准高效;掌握精准高效的沟通技术,建立信任,沟通共赢;掌握人岗匹配理论,识别高绩效员工,甄选有效;掌握面试方法的高效运用,掌握技巧,提升效率;掌握招聘面谈的关键技术,搞定最理想的求职者;掌握六种感觉赋能新员工,降低企业新人流失率。培训对象:企......
薪酬体系建设与管理 北京:2026年09月01日
发钱是企业的“大事件”不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件! 钱发早了没作用,钱发晚了副作用! 钱发给张三,李四抱怨,发给李四大家抱怨!发钱的事,怎么就这么难!参加本课程,不但可以解决企业发钱的“大事件”,还能够让薪酬体系成为企业和员工最好的激励武器!课程收益:1. 掌握设......
