天津经理人培训

天津经理人培训公开课

经理人高效问题分析与解决 北京：2025年08月08日

正确掌握分析问题、解决问题能力；确定关注焦点，确立优先顺序，采取有效措施，设定优顺序；运用科学的对比法找出最可能的原因和机会，在事实基础上审核可能的原因；指导您掌握分析导致决策制定受阻等因素，引导您客观，科学地做出方案选择，避免决策错误发生；在您决定执行某项任务前，通过预先分析可能问题的发生原因，防止意外问题的发生，将......

经理人绩效管理实务 北京：2025年08月09日

企业各级管理人员 部门经理 总监 高层主管。课程收益:1、有效提升各级管理者对绩效管理的认知水平和观念；2、系统学习和掌握绩效管理的原则、流程、方法；3、掌握绩效管理核心的管理工具及其应用技巧的训练；课程大纲课题导入：绩效管理中常见的问题解决的思路一、认识绩效管理1、绩效管理的目的2绩效是什么3、绩效管理的目的&mda......

以完成任务为导向的高效经理人 北京：2025年08月22日

明确目标、期望、任务、行动和绩效四者的关系，并且将五者紧密结合明确简繁有度、轻重缓急，既有条不紊地管理日常工作，又有效推进重要事项的完成减少压力、克服烦躁情绪减少遗忘和混乱课程内容第一节 时间和任务管理知识导入1、时间管理的意识与资源情结2、问题：你的时间管理得好吗？——时间的构造，时间管理能力......

成为知人善任的优秀经理人 北京：2025年08月22日

杰克•韦尔奇有言道：知人善任不能仅是人力资源的工作，它应该是每一位管理者的必修功课！管理工作的本质就是人与人之间的一种互动关系——管理的精髓在于“人”，抓住人心事半功倍！可是，作为一名新晋管理者，在管理中你是否遇到这些困扰——团队人员能力......

机械安全与机械防护 广州：2025年08月28日

一、破冰—所有事故都是可以预防的1.事故金字塔2.以“风险“核心的安全管理理念3.危险源识别与风险评估的概念二、机械伤害的事故1.典型机械伤害事故介绍（可结合学员企业的代表性事故）2.物的不安全状态3.人的不安全状态4.其他三、机械危害识别1.常见机械危害因素：绞、辗、碰、擦、割、戳......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳：2025年09月12日

第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;（三）员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......