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企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控 北京:2026年02月06日
随着中国经济下行压力和国际市场疲软,众多国内企业迎来内部调整期,或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率,或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出,上述调整都必然涉及"人员裁减和整合",近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低,更开始关注裁员方案的公平性和透明性,加之各地劳动法差异和司法实践的变动,企业裁......
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 北京:2026年02月26日
一、最高院关于末位淘汰的基本态度1、《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。2、最高人民法院公报......
工资支付中的法律问题应对+调岗调薪、调整工作地点、企业搬迁及劳动合同变更实务操作 北京:2026年03月03日
现实生活中,工资支付问题关系到员工的重大权益和企业的用工成本,是最容易发生劳动争议的风险点。每年因加班工资、病假工资、奖金津贴、经济补偿金等问题产生的纠纷不计其数,企业是否有方法通过设计合理的工资支付制度来预防劳动争议的产生?根据企业的发展与员工的个人表现,搬迁、调整工作地点、调岗调薪等企业管理行为在现实生活中在所难免......
如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务 北京:2026年04月01日
一、“不能胜任工作”的法律判定及案例分析1、企业规章制度对员工产生约束力的法定条件及认定员工“严重失职,造成重大损失”2、如何证明员工工作能力不胜任?3、试用期内员工不胜任工作能随意解雇么?4、“不能胜任工作”的判定基础及法律意义(1)&ldquo......
销售冠军复制:销冠的7大能力 深圳:2026年02月28日
销售总监、区域经理、销售经理、主管销售、准备被提拔的销售精英。课程大纲:一、销售冠军的画像:8大职业化修炼场景一:为什么许多销售人多年还是半吊子,业绩上不去场景二:为什么许多销售人员不能快速成为冠军型的销售场景三:为什么学了很多销售技巧依然没办法成为销售高手1有所图:销售梦想以终为始企图心是销售人员成功的原动力销冠都是......
ESG环境、社会及管治战略规划与最佳实践 上海:2026年04月08日
本课程高度适用于以下人士:1.企业战略决策者:董事长、CEO、董事、总经理等核心管理层,负责制定企业长期发展战略。2.ESG管理与执行骨干:ESG委员会成员、可持续发展部门、战略发展部、董办、董秘、投资者关系、公共关系、合规与风险管理部门负责人及专员。3.核心职能管理者:运营、供应链、人力资源、财务、品牌市场等部门负责......
